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為打破學歷迷思，科技部昨（5）日提出將廢除「專任助理人員工作酬金標準表」。科技部長陳良基表示，標準表將在8月1日失效，可望打破「天花板」或「樓地板」的薪資結構，改善目前研究人才薪資給付不合理的現況，有助留才。

陳良基說：「工作薪資的給付應該照能力，而不是學歷。」他指出，專任助理人員工作酬金標準表自國科會時代沿用至今快20年，許多技職體系出身的人才受限於學歷，薪資無法突破表定上限限制。

陳良基表示，「專任助理人員工作酬金標準表」將在8月1日失效。目前科技部每年有近2萬件研究計劃在進行，將影響約7,000位專任研究助理，以及2,000位博士後研究員。

依照現有參考表，學士與碩士研究助理第一年起薪分別為31,520元與36,050元；九年過後，兩者薪資上限分別是38,420元與43,570元，以後就無法再調升。也就是說，即使研究助理的專業持續進步，薪資也不會調升。

陳良基說：「希望薪資標準不要再由科技部畫出一條線。」他強調，未來聘用研究人才不會再有「天花板」或「樓地板」標準。研究人才薪資標準應該取決於人才本身的專業能力，並隨著如物價等外在因素進行動態調整。

至於如何保障研究員薪資的合理性，陳良基指出，希望未來承接研究計畫的各學校善盡督導管理與回報責任，科技部短期內不會明訂相關規範。

在台外國專才人數 創高

政府頻頻喊話要延攬外國專業人才，國發會彙整去年底我國外國專業人員數3.1萬人、續創新高；但細看行業別發現，外國專業人員選擇的熱門行業還是英文老師。

國發會去年開始研擬「外國專業人才延攬及僱用法草案」，針對國際人力移動進行彙整與了解。國發會調查外國專業人員數變化，2015年首度突破3萬人，2016年底增至3.1萬人。

外國專業人員數量逐年攀升，但觀察行業結構，從事教育業人數最多、達7,830人，其次為製造業6,338人，批發及零售業5,775人排名第三，緊接的是專業、科學及技術服務業，以及藝術、娛樂及休閒服務業。這也顯示出來台外國專業人員的從業方向，與政府發展的重點產業未完全接軌。

至於國內迫切需要的人才類別，也就是來台申請類別為從事專門性、技術性工作者，2016年底從事專門性技術性工作有17,868人、占58%；也就是逾四成外國專業人員來台，並非從事對產業發展有助的專門、技術性工作。

大陸開始修改與沙烏地阿拉伯之間的原油貿易協議條款。其中，大陸正在考慮拿出一項在與沙烏地阿拉伯原油貿易中以人民幣支付的方案。分析師認為，這個人民幣國際化方案會對美元在國際貨幣市場中的強勢地位產生直接威脅。

鳳凰網報導，如果中國與沙烏地阿拉伯間建成人民幣換美元的貿易系統，這將意味石油美元的國際格局將進一步被削弱。從1974年以來，石油以美元結算的系統就統治整個全球金融系統。

石油美元系統影響力正在逐步減弱，這種現象就和當年英鎊在全球貨幣市場的地位隨著大英帝國國力衰弱而式微一樣。美元在國際金融市場中影響力衰退的過程可能會持續非常長時間，大陸拿人民幣直接購買石油的貿易結算系統將加速美元衰落的速度，目前大陸已用人民幣來購買俄羅斯的石油。

1974年開始，沙國在原油出口貿易中，只接受各個國家以美元支付的款項。這個石油美元的貿易系統主要是由尼克森總統時代沙烏地阿拉伯政府和美國的協定。

中國2002開始向沙國進口原油，從2010年至今，中國原油進口貿易總額幾乎翻了一倍。據彭博報導，現在中國已經超越美國成為全球最大的原油進口國。

隨著中國原油進口總量越來越高，在國際原油貿易以人民幣而不是美元結算的專案開始被提上日程，中國開始與沙國進行貿易談判，特別是涉及國際原油貿易中使用的結算貨幣。中國藉由降低沙國原油進口總量的策略來獲取更多談判籌碼。

中國原油進口總量中所占比例最高的三個貿易國是俄羅斯、沙烏地阿拉伯和非洲西部國家安哥拉。其中俄羅斯對中國的原油出口總量在中國原油進口總量中所占比例從5%快速上升至15%。2008年時，沙烏地阿拉伯在中國原油進口總量中所占的比例高達25%，如今已經下降至15%。

中國向俄羅斯購買原油時是用人民幣支付的。同時，俄羅斯在國際貿易交易中，也使用人民幣從中國市場採購商品貨物。

如果沙國仍然拒絕接受中國用人民幣購買原油，沙國在中國原油市場的地位將越來越被邊緣化。但若接受了人民幣購買原油的國際貿易系統，沙國就逐步脫離美元石油的國際貿易系統，也將逐步脫離對美元的依賴。

人民幣匯率走勢 偏向穩字訣

中國外匯交易中心昨（5）日公布，人民幣匯率中間價為1美元兌人民幣6.7935元，與在岸即期匯價同創七個月來最高價，並較上一交易日升值135個基點。人民日報海外版昨天強調，人民幣匯率將偏向「穩字訣」，盲目樂觀或悲觀都是不明智的。

人民幣中間價、在岸即期及離岸價昨天盤中皆升破6.8整數關卡，在岸即期昨天下午收盤價6.8041，升值61基點。

人民日報報導，近來，人民幣兌美元匯率大幅上漲，截至發稿，人民幣兌美元匯率維持在6.80附近。對此，一些觀點認為人民幣將從此實現「反轉」，進入持續上漲通道；也有一些聲音認為此次反彈只是偶然現象，人民幣仍會持續貶值。

人民日報引述專家指出，近兩年來，人民幣高估壓力已顯著釋放，同時大陸經濟自身基本面與外部環境決定人民幣目前已進入估值相對合理的均衡區間。未來，人民幣匯率將偏向「穩字訣」，盲目樂觀或悲觀都是不明智的。

此番人民幣兌美元升值「補漲」色彩較濃，但在大陸經濟加速轉型、「一帶一路」深入推進等背景下，看好人民幣穩健表現及國際化前景的人卻越來越多。

不久前，廈門大學編制的一組「人民幣匯率對一帶一路沿線國家貨幣影響力指數」顯示，人民幣匯率對「一帶一路」沿線國家貨幣影響力指數和中國與「一帶一路」沿線國家的經貿、投資的趨勢相一致。

受美元指數表現疲弱影響，人民幣兌美元中間價與在岸價昨（5）日雙雙強勁拉升逾百個基點，皆來到近7個月新高。不過路透引述交易員稱，隨著離岸人民幣流動性緊張的情況得到緩解，境內外價差大幅縮窄，料短期內匯價持續大升的空間有限。

中間價昨報在6.7935元，較上一交易日彈升135個基點，單日升幅 0.2％。交易員稱，在岸價受此激勵，昨天開盤即呈現強勁走勢。加上前一日公布的美國非農就業數據不佳拖累美元，人民幣也順勢彈升。至昨天下午4點半，在岸價報收在6.8014元，較上周五升值148個基點，單日升幅0.22％，和中間價雙雙創下去年11月10日以來新高。

儘管人民幣近期表現強勁，不過交易員認為，美國聯準會本月宣布升息「幾乎成定局」，屆時將抑制美元指數跌幅，當然對於人民幣升值也會造成壓力。不過即便後續美元指數回穩反彈，人民幣仍具有較大調整空間，不會再次形成明顯的單邊貶值走勢。交易員認為，人民幣這波反彈，大約升值1.3％左右，足以應對美國升息的衝擊。

隨著人民幣近期快速上漲，近日多家機構也先後修正人民幣預期價格。新浪財經報導，摩根士丹利駐香港經濟學家邢自強的報告稱，鑒於中國國內偏緊的政策方向，以及資本流出放緩可對沖美國升息對人民幣帶來的貶值壓力，該行上調今年底人民幣兌美元在岸價預測至6.9，先前為7.1。同時上調人民幣兌美元2018年底預測至7，此前為7.24。

在大陸薪資不斷上漲下，長三角地區的製造業台商面臨龐大的人才招募壓力。其中，已在南京設廠十多年的英華達科技，目前已有兩條自動化手機印刷電路板（PCB）生產線，將可取代過去傳統的人工生產和檢測工作，年出貨量今年也上看7,000萬台。

在大陸已有上海、南京兩大生產據點的英華達，隨著科技進步，已將生產重點放到智慧型手機裝置和雲端終端設備等製造上，目前也組成兩條新的自動化PCB生產線，月產量可達到40萬台相關設備的速率。透過自動化的組裝、檢測，可提供高階手機製造更多的穩定性和可靠度。

英華達南京公司副總經理卞永財表示，這些年在大陸招募員工，確實是有一些困難。現在大陸新的年輕人知識水準提升，喜歡朝向服務業發展。

卞永才指出，在此情況下，台商朝著自動化，是一個必然的趨勢。自動化對於英華達的生產、製造、檢測和標準化有很多好處。他強調，生產自動化的生產線換裝需要時間，因此最終仍看產品週期和客乎需求來決定，並不一定會需要完全自動化。

據了解，目前英華達南京廠和上海廠，共計仍有200多位台幹，主要是技術人才和負擔管理職務，代工和自行研發的產品各自達到40%與60%。

台廠如何透過既有優勢延伸，進一步展開橫向、縱向整合，似已成整體電子產業能否在轉型期續創高峰的重要關鍵。

年度資通訊展覽盛事2017年台北國際電腦展(COMPUTEX Taipei 2017)圓滿落幕，觀察今年參展廠商展示的商品與服務推展重點可得，台電子產業正面臨新一波的轉型期，對台廠而言，如何在既有核心研發、代工、全球運籌、產業生態鏈中進一步橫、縱向整合，同時強化軟體與應用的研發與掌握能耐，看似已成台整體電子產業能否續創高峰的重要關鍵指標。

主辦單位統計，今年COMPUTEX展覽期間，總計吸引來自全球167國，超過4萬名以上科技人員參與，較2016年微幅增加1%；另值得注意的是，考量數位經濟時代軟硬整合服務模式已成顯學，讓今年為期3天的InnoVEX新創特區總計吸引近1.5萬人次參觀，較2016年有近36%的成長性出現。

從今年COMPUTEX展場動態可得，過往訴求的電腦運算效能、3D、高畫質、雲端、大數據(Big Data)、行動應用等話題已冷、取而代之的是人工智慧(AI)與機器人、物聯網(IoT)應用、電競與虛擬實境(VR)等議題竄出，其中人工智慧在Google提出AI First已替代Mobile First的概念後，讓其已成今年業者共同擁抱的新趨勢，且今年展場中除NVIDIA大力宣傳其新人工智慧平台與GPU效能、另ARM積極推展加速端點到雲端的人工智慧體驗的新ARM DynamIQ技術外，包括微軟(Microsoft)、英特爾(Intel)、IBM等多家國際大廠，也均基於人工智慧的核心推展新品、平台與服務。

另在電競應用方面，伴隨結合VR應用、價格更為親民、效能更為提升等利基支撐，讓其也續受市場寵愛，並被視為提升PC產業起死回生的重要產品與技術；至於在物聯網的發展上，雖然物聯網的應用受制於標準化、跨平台整合、生態體系無縫串聯等發展仍需時間醞釀才有機會進一步普及，但從今年業者的布局動態來看，其除在工業、製造、結合3D繪圖設計等領域已更具成熟發展性外，基於物聯網概念與範疇之下，包括智慧衣相關研究單位與業者欲打造的衣聯網以及車聯網等，也都已有更好的雛型與規模性顯現。

從產業演進的歷程可得，人工智慧、物聯網、機器人應用、VR等看似獨立，但其實在應用與發展性息息相關且相互為用；以人工智慧為例，雖然演算法並無太大的突破創新，但其概念提出多年之後在今日得以有較突破性的進展，主要仍與其整合雲端、大數據、類神經網路分析等技術有關；另物聯網同樣基於雲端、大數據分析技術而得到較好的突破，搭配機器學習與機器人應用，讓其在製造、工業領域因而有機會早先一步出現發展契機，從而有機會顛覆現有的製造與工業型態，並讓業者得到更好的生產效益與成本管控。

然而值得注意的是，對應科技產業重心的典範轉移，也讓台廠因此面臨新的挑戰，以人工智慧為例，由於其極度仰賴大數據資料量與分析，考量台科技業的產業屬性與台灣的市場規模，也讓部分市場傳出台廠在人工智慧領域恐較無施力之處；此外，以台製造業為例，考量物聯網終端產品小樣多樣等特性，也讓過往習以高度標準化、大量生產的台廠較難有施力之處。

然而，台廠也無須妄自菲薄，誠如宏達電所提，人工智慧不僅單仰賴大數據應用，畢竟擁有大數據資料的範圍仍然有限，台廠若能找到台灣獨有優勢，例如在醫療領域的小數據資料整合等，仍有利台廠在獨特人工智慧領域握有優勢；另又如Google所指，除醫療等領域外，台灣若能善用諸如既有網路上的資源例如豐富的圖像資料庫等領域有所發揮，同樣有利台廠在人工智慧領域取得好的發展性。

此外，台灣業者在既有產業鏈整合、代工、全球運籌等領域本握有長足優勢，透過既有優勢延伸，同時進一步藉由異業結盟與資源整合，以此強化自動化、軟體整合與應用等能耐，或同有利台廠對應新一波的產業發展。

COMPUTEX和網路女王指引的Next Big Thing

AI發展進程迅速，Next Big Thing除了可能是加上IoT，整合遊戲與教育或也將成大勢所趨。

為期5天的台北國際電腦展(COMPUTEX)圓滿閉幕，物聯網(IoT)仍很紅，而人工智慧(AI)成為今年的新熱門話題。眼尖的人，一定也注意到，就在同一個禮拜，被封為「網路女王」的名分析師Mary Meeker也發布了她厚達355頁的《2017網路趨勢報告》，這當中有哪些台灣業者不能錯過的契機？

首先，這屆的InnoVEX新創競賽評審主委說，AI加上IoT是Next Big Thing，聽起來似乎不是新鮮事，畢竟從NVIDIA旋風席捲2017 COMPUTEX就可見一斑。但千萬別低估AI的進展。參加InnoVEX論壇的專家指出，現在人人茶餘飯後拿來當話題的AlphaGo和亞馬遜(Amazon)的無人商店Amazon Go都是7、8年前便已經開始進行測試的AI技術。更需注意到海外的AI技術進展已經到了百家爭鳴的地步，CB Insights年初已選出百大AI公司，即AI 100，而這還是從500家裡面精挑細選出來的。已有幫大企業仲介AI公司的服務業應運而生。這次來參加COMPUTEX的荷蘭新創公司Aigency就是專門為企業過濾與整理大數據，並仲介所需的AI技術團隊來做外包服務的新創公司。

Aigency共同創辦人Eiso Vaandrager表示，2年前他們才覺得新興的AI技術5年內會蔚為潮流，所以創立了這家公司，沒想到現在的發展已經遠遠超過他們的想像。「現在已經有人在別人的AI系統上再寫一層AI做應用，技術發展之快連我們都感到驚訝，」他說。

這也就是說，AI發展的速度已經超越預期，且已逐漸成為各行各業都會需要用到的工具。

另外，雖然電子商務和廣告是「行動第一」(Mobile First)，但Mary Meeker的報告指出，在這個人際疏離的時代中，使用者對電動(video game，需要用遊戲機的那種)互動遊戲的黏著度和投入比社交網路更強，使用者每週平均使用51分鐘，還比使用Facebook生態系的50分鐘多了1分鐘。

如火如荼發展中的電競產業自然是報告著墨甚深的一塊。此外，Meeker也特別強調遊戲在教育和訓練上的功能。

報告指出，電動互動遊戲工具，如果加上虛擬／擴增實境(VR/AR)、模擬(simulation)和即時分析(real-time analytics)，就可以成為提升人類工作與運動表現的重要工具。例如美國史丹福大學訓練美式足球運動員，就讓運動員戴上沉浸式的VR眼罩，進行促發心理學的手眼協調訓練。模擬真實球賽的進行，也可以提升運動員策略運用的能力。如果把比賽的錄影用深度學習(deep learning)進行分析，也可以讓團隊找出失誤破綻並改善表現。Meeker強調，遊戲不僅可以應用在運動上，在個人理財、語言學習、健身、航空機師訓練、達文西手術機器人模擬訓練都已有人採用。而隨著運算速度愈來愈快，實際場景模擬也會愈來愈逼真和複雜。

以硬體製造為強項的台灣業者，可以從這裡面得到什麼重要啟發？

第一、如把COMPUTEX的專家看法和Meeker報告關於Games的部分綜合歸納為一個數學式，就是(「Games」＋「Education」) X 「AI」=Next Big Thing。據Meeker稱目前每年以9%速度成長的這塊大餅，絕大部分是內容本身，但也需要價格合理、運算速度快、網路穩定的電競與VR系統硬體配合。

第二、既然Meeker指出，千禧世代基本上就是玩電動玩具長大的時代，多位科技鉅子如Elon Musk也是從打遊戲學會策略，可見Game有商業策略與領導溝通的訓練功能。因此可推論，電動玩具未來會持續演化成為工作與教育訓練的工具，而各個行業當中的痛點和需求只有曾待過的人能懂，那就代表需要有多元化專業背景人員的團隊來做適合各種不同行業所需要的內容。

硬體廠商還在自己養團隊做只能在自己的平台上使用的內容嗎？何不把內容團隊分拆出去，或用portfolio的模式投資多家產品屬性不同但可以在所有硬體平台上使用的(Game+Education)xAI內容新創團隊？這也是騰訊在全球積極購併電遊業者的主要盤算。

第三、別低估跨產業溝通協調的難度。未來這些應用在各行各業的遊戲若加上AI將可升級成為強大的專業訓練工具，擔心要如何做AI？當AI團隊遍地開花時，找會的團隊來做即可，又何必自己重新發明輪子(英語諺語Don’t re-invent the wheels，意即多此一舉)？但跨產業的溝通並不容易，特別是台廠很習慣用硬體思維出發，會發生與軟體團隊溝通鬼打牆的情況，肯定需要能協助硬體、內容與AI團隊進行協調和溝通的專案經理，企業應該要開始培養這樣的跨界人才，以免再度坐失下一個黃金時代。

周一全球科技業聚焦蘋果的全球開發者大會（WWDC），不料投資機構Pacific Crest在大會前夕將蘋果股價評等從「優於大盤」降至「中立」，並提醒投資人不該一味看好iPhone 8需求而忽略蘋果供應鏈面臨的風險。

周一開盤蘋果股價下跌1％至153.86美元。Pacific Crest預測蘋果股價在未來12個月內可能跌至145美元。

Pacific Crest分析師哈葛瑞福斯（Andy Hargreaves）、溫葛蘭（Evan Wingren）及帕克（Tyler Parker）於周日報告中表示：「目前看來，投資人都在預期強大的iPhone 8循環，卻忽略蘋果毛利率、彈性、供應鏈問題及iPhone 8循環結束後股價回跌的可能性。」

上述3位分析師甚至建議投資人出脫部分蘋果股票，再將多餘資金拿來買進谷歌母公司Alphabet。他們表示：「Alphabet無論從風險報酬繫數或股價成長潛力來看都勝過蘋果。」

Alphabet股價在周一早盤首度突破每股1,000美元。

今年以來各界高度期盼iPhone 8席捲全球，推動蘋果股價自年初以來上漲34％，與臉書、亞馬遜及Alphabet等科技大廠一同推動美股勁揚。投資機構RBC Capital曾在5月預期，蘋果市值將在未來12到18個月達到1兆美元。

但蘋果股價在5月中衝破152美元後，開始有分析師擔心已接近頂點。儘管不少投資人預期2018年度（今年10月起）iPhone銷售成長率在15％至19％，推動蘋果年度每股盈餘（EPS）達到12美元，但哈葛瑞福斯認為iPhone 8在2018年度大賣後很難延續新用戶成長。

哈葛瑞福斯認為iPhone 8在2018年度賣得越好，代表蘋果在2019年度成長減速的情形越嚴重。除了iPhone 8循環可能在後半段走下坡之外，他也引述近日蘋果供應鏈消息，推測iPhone 8供應短缺的情形將持續到今年10月。他因此將今年度蘋果EPS調降至8.86美元，但將明年度EPS調升至10.53美元。

全球最大繪圖晶片公司輝達（Nvidia）創辦人暨執行長黃仁勳昨（5）日獲頒交通大學榮譽博士學位，台積電董事長張忠謀親自到場祝賀。張忠謀認為，人工智慧（AI）將是輝達第二波成長動能，迎接下一個30年。黃仁勳表示，將和台積電、廣達合力，讓AI成為可能。

台積電為全球晶圓代工龍頭，輝達則為全球繪圖晶片龍頭，雙方合作逼近25年，可說是攜手同步成長。尤其是輝達這一年多來挾電競、AI、深度學習等題材，成為美股大飆股，更是市場關注焦點，只要其出貨成長，代工廠台積電可同受其惠。

黃仁勳趁著這次回台參加台北國際電腦展的機會，昨前往交大領取榮譽博士學位，包括張忠謀、聯電榮譽副董事長宣明智、矽品董事長林文伯、群聯董事長潘健成都應邀觀禮，現場宛如科技大老的聚會。

張忠謀在貴賓致詞時，特別提到雙方的合作緣起。他指出，與黃仁勳認識近25年，當初是黃仁勳找上台積電，希望可以一起開發晶片，並交由台積電生產，雙方因此建立友誼並一起成長，現在輝達是全球繪圖處理器龍頭，台積電則是晶圓代工龍頭。

張忠謀回憶，他和黃仁勳初次見面時，台積電已經6、7歲，營收規模約10億美元，輝達則約2到4億美元；而黃仁勳當時才30歲，張忠謀已經60歲。

張忠謀說，隨著PC產業成長，輝達逐漸擺脫競爭對手超微（AMD），成為全球最大繪圖晶片廠；黃仁勳六年前開始研究人工智慧，預期將是輝達第二波成長。

老媽爆料黃仁勳 從小令人頭痛

繪圖處理器龍頭輝達（Nvidia）創辦人黃仁勳這兩年獲得AI（人工智慧）教父美名。對於如何養出「AI教父」，黃仁勳母親透露，兒子愛讀書，所以常跳級，但個性又相當活潑，其實是令人頭痛的小孩。

黃仁勳1963年出生於台灣，父母親都是台灣人，小學時先和家人跟著在煉油公司工作的父親搬到泰國，直到9歲才移民美國。他昨（5）日獲交通大學頒發榮譽博士學位時，他的父母親、哥哥、太太及兒子都親自到場觀禮，顯示全家族都相當重視。

黃仁勳自小展露對數學的興趣，1984年獲得美奧瑞岡州立大學電機工程學士學位，1992年自史丹佛大學電機工程研究所畢業，也算是俗稱的「學霸」。畢業後，先在超微與巨積擔任晶片工程師，30歲那年，就與3位朋友共同創辦輝達，其後順利登上全球繪圖處理器龍頭，這兩年更被冠上人工智慧教父之名。

黃仁勳過去受訪時曾提及，他念小學的時候曾經和哥哥嘗試在泳池放滿可燃物，點燃水面後跳進火海裡。對於這段往事，他的母親昨日受訪時也說，她也為炸泳池這件事罵過黃仁勳，而黃仁勳是很活潑、頑皮的小孩，當初送他去美國讀書時也很擔心，但那是當時不得已的選擇。超高破壞力和行動力讓他選擇工程專業。

對於媒體詢問如何養出這麼優秀的兒子，黃仁勳的母親謙稱，他自小就愛讀書，常自己靜靜地看書，所以常跳級。

近期伺服器供應鏈傳出全球社交網路龍頭Facebook將擴大設置資料中心，除了歐洲之外，在亞洲日本亦將與合作夥伴共同設置資料中心，以Facebook使用人數增加情況來看，此舉應是為新服務預作準備。另外，NB供應鏈傳出Facebook將委由廠商設計新硬體裝置，預計2018年發表上市，相關供應鏈業者可望迎來新的成長動能。

Facebook單月活躍人數仍持續增加，根據第1季財報顯示，月活躍人數年增17%，達19.4億人，營收與獲利亦優於市場預期，然Facebook預警2017年將停止增加在動態消息中顯示廣告頻率，避免使用者反感，可預見未來廣告營收成長力道將會放緩。

近期供應鏈傳出Facebook對資料中心需求仍在擴增，Facebook預計在歐洲與亞洲興建新的資料中心，Facebook日前已宣布將在丹麥第三大城奧登斯(Odense)近郊設置新的資料中心，是Facebook在歐洲瑞典之後的第二座資料中心，也是Facebook在美國以外地區的第三座，另一座是在新加坡，此處是Facebook在亞洲唯一的資料中心。

業界傳出Facebook也有意在日本設置資料中心，就近服務東北亞的使用客戶，可能的作法是與當地資料中心營運商合作設置，就近服務蓬勃發展的亞洲市場，然此訊息尚未獲得Facebook證實。供應鏈業者指出，Facebook對未來的資料中心設置計畫非常積極，要增購的伺服器數量可用「驚人」來形容，然廠商拒絕透露客戶預估量。

另外，近期PC供應鏈傳出Facebook計劃2018年推出新硬體，目前正由供應商設計，該裝置並非小螢幕尺寸產品，並非智慧眼鏡、手表等穿戴式裝置，亦非智慧型手機，可能是中大尺寸產品。Facebook於2016年從Google延攬Regina Dugan，成立名為Building 8的硬體部門；Facebook執行長Mark Zuckerberg已預告，未來幾年將投入上億美元開發硬體。

業界認為Facebook開發的硬體，將以原本的網路用戶為基礎，因此，必須先設置資料中心，作為提升未來網路相關服務的準備，由伺服器及PC供應鏈所獲得的訊息顯示，2018年Facebook將有明顯作為，以伺服器需求量來說，Facebook對於該業務預期非常樂觀。

全球軟體與網路服務業者跨足至硬體領域已是大勢所趨，透過硬體載具將相關服務發揮更淋漓盡致，包括Google、微軟都已推出硬體，然此作法將擠壓相關硬體品牌廠的發展及獲利空間。Facebook推出的硬體多數以手持裝置為主，比如AR頭戴裝置Oculus，然並未有NB相關產品，若Facebook也推出NB相關產品，對現有的NB品牌廠恐將雪上加霜。

至於硬體供應鏈業者將可增加新客戶，毛利率也較原本合作的品牌廠為佳，比如微軟給予硬體供應商的開發與代工費用便優於NB品牌廠，即使微軟出貨量有限，供應商亦會全力配合，供應商對於Facebook也同樣充滿期待。

聯發科領先同業推出智慧語音單晶片解決方案，展現創新研發與營運動能充足。李

聯發科看好全球智慧語音助理產品市場需求前景，自2016年以來，將自家獨有的DSP技術及ARM CPU IP整合成單晶片，配合原本強項的Wi-Fi及藍牙單晶片解決方案，2017年分別擠下德儀(TI)、邁威爾(Marvell)，成為亞馬遜(Amazon)Echo及Google旗下Essential Home等新一代智慧語音助理產品唯一晶片供應。

而有意跟進的其他國內、外網路巨頭，也多已指定需內建聯發科晶片解決方案後，在蘋果(Apple)智慧語音助理產品現身前，聯發科將獨佔全球智慧語音助理產品相關晶片市場。

據了解，亞馬遜第一代Echo系列產品是採用TI的DSP晶片及Marvell的無線傳輸晶片解決方案，這當然也是全球半導體產業界的一時之選，同時也點出智慧語音助理產品晶片解決方案的兩大要求：一是運算及傳輸速度要快，才能及時比對使用者的聲音指令；第二則是省電技術要強，讓終端產品擁有超長的待機時間，及瞬間喚醒的功能。

因此聯發科也同樣採取2顆晶片解決方案，一顆負責類比數位訊號轉換及運算，一顆負責所有資料互連互傳，由於公司晶片平台的陣容較完整，的2017年版Echo系列產品已全面換成聯發科的晶片解決方案。

不過，聯發科並不以此為自滿，日前又提前發表最新的MT8516晶片解決方案，一口氣把目前的2顆晶片解決方案再整合成真正的單晶片。MT8516配備4核心64位元的ARM Cortex-A35 CPU，主頻可達1.3GHz，同時內建Wi-Fi 802.11b/g/n和藍牙4.0，這將讓終端設備製造商有效簡化產品設計，並加快上市時間。

雖然外界把聯發科這顆最新的MT8516單晶片解決方案，與Google最新的Essential Home系列產品與物聯網(IoT)平台Android Things看在一起，且表定上市時間是2017年第4季，但聯發科MT8516幾乎是橫掃目前檯面上、檯面下各家智慧語音助理產品的芳心。

面對全球智慧語音助理產品由原先所設定的一家一台，到現在理想的一個房間一台行銷方式，如何在功能不變的情形下，再想想辦法廉價促銷，已成為各家智慧語音助理產品大廠的頭號任務。亞馬遜把Echo Dot產品售價由原先的99美元，一口氣下壓至49美元，就是要搶在所有競爭對手前的想法，也不令人意外。

聯發科挾自家優異的DSP、無線連結及電源管理技術，領先同業推出單晶片解決方案，明顯搶在所有人之前飽嘗藍海產品市場商機的姿態，不僅讓此晶片產品線的業績及獲利能力大補，也展示在物聯網、人工智慧(AI)上等應用創新商機上，既不輸人也不會輸陣，中、長期研發創新及營運成長動能仍然十足。

夏普在鴻海入主1年後轉虧為盈，大出日本市場意料之外，並積極關注夏普IoT發展。

據日本經濟新聞(Nikkei)報導，在鴻海與夏普(Sharp)簽約的2016年4月2日，相對於台灣媒體的興奮，日本方面則是氣氛低落，甚至有媒體用上「殺伐」二字，形容日本人對夏普經營團隊的感覺，當時沒人想到，1年多後，興奮的一方輪到日本媒體，原因在於夏普成功組織改造與轉虧為盈，重新朝全球發展。

夏普的組織改造，基本上就是引進對日本企業算是新奇的鴻海做法，把原本日本企業新員工不給工作只學習磨合，以及幾乎齊頭式的2個月年終獎金等人事制度，改成給有企圖心的新員工嘗試機會，以及論功行賞，依考績有1~8個月年終獎金制度，提振公司士氣。

另外，則是以鴻海現有的資金與通路，積極進行先前沒有資金推動的OLED生產線及相機模組投資，重新對供應鏈進行價格談判，設立大陸家電研發中心，購回歐洲品牌行銷權等。

在積極改造下，夏普從2016年7~9月業績與利潤開始上升，股價止跌回升，啟動海外液晶面板廠投資，成為唯一參與東芝記憶體(Toshiba Memory)標案的日本電機業者，現在連2018年4月預定錄取員工人數，都增為2017年4月的2倍，雖然夏普的營收還沒回升，但日本市場來看，夏普已經復活。

除了成功的組織改造以外，夏普社長戴正吳提出的未來願景，要讓夏普從以液晶電視與日本市場為主的家電廠，變成以8K電視帶動的智慧家庭(Smart Home)與智慧城鎮(Smart Town)事業，朝全球市場發展，能吸引人群的物聯網(IoT)企業，更成為外界關注的焦點。

電視過去是家電之王，但隨個人電腦、網際網路、智慧型手機興起，電視已不再是唯一的數位影音娛樂內容來源，但依然是家中最大的顯示器，因此在智慧家電的時代，夏普將應用在電視領域的優勢，建立8K數位影音生態圈，再以雲端軟體服務及物聯網硬體設備，以8K電視做為顯示器，創造新的智慧城鎮事業。

現在夏普有8K電視硬體，同時已展開太陽能管理等雲端服務，因此下一步將加強半導體事業，除朝智慧型手機領域發展外，也做為自身的物聯網硬體事業基礎；而這套系統除夏普應用外，也可替其他廠商代工銷售，擴大專利技術的經濟利益。

報導指出，沒想到一間被視為沉痾難癒的企業，能在1年內變得生氣蓬勃，而過去被日方以為只是郭台銘跟班的戴正吳，經營手腕竟如此高明。在戴正吳宣布為夏普轉型期的2017~2019年，夏普會如何發展，現在日本市場均抱持期待的態度持續關注。

夏普也走向智慧家庭　重點8K與AIoT

夏普中期經營計畫，強調1個夏普，2個戰略推進室，以及4個重點智慧市場。

夏普(Sharp)公布2017~2019會計年度(2017/4~2020/3)中期經營計畫，目標是2019會計年度末營收成長58%，且營業損益與最終損益均轉虧為盈。為達此目標，夏普要進行高層改組，同時發展3技術與4市場，另外要成立2個技術的戰略推進室，並展開智慧家庭(Smart Home)與智慧城鎮(Smart Town)的實驗。

而在這些技術與市場中最重要的，就是人工智慧(AI)與物聯網(IoT)合成的智慧物聯網(AIoT)，以及8K數位影音生態系統。在中期經營計畫中，夏普強調，1個夏普，AIoT與8K等2個戰略推進室，以及智慧家庭、智慧商務服務、先進顯示系統、物聯網零組件，4個重點市場。

雖然口號不同，但現在夏普的發展方向，實際上與Panasonic或Sony相同，就是將各種家電單品事業，如電視、空調、吸塵器等，結合成智慧家庭，並進而擴及辦公室應用與城鎮建設。對於已無法與大陸家電廠進行價格競爭的日本家電廠，朝這種高附加價值領域發展，實為理所當然。

然而夏普只是大方向與其他日本家電廠相同，細節卻有不少差異，比方Panasonic與Sony都打算在2019年以後才推出8K電視，但夏普在2015年便已推出8K電視，2018年預計將推出第三代的普及款8K電視，比其他廠領先不只1年。

因其他廠不會立即推出可搭配的8K數位影音週邊，所以這次夏普不只要推廣8K電視，還要推出從影音製作的8K用CMOS影像感測器、編碼解碼晶片、視訊盒、錄放影機等產品，領先他廠建構8K數位影音生態圈。

由於日本計畫從2018年起進行8K電視節目播放，夏普的8K數位影音生態圈，剛好可以搭配電視節目播放。除此之外，喜歡新科技的大陸市場，對於8K電視理應會有興趣，搭配鴻海帶領夏普重返國際市場的計畫，是很好的敲門磚。

不過電視現在已非家中唯一的影音娛樂節目收視來源，因此8K電視除用在收視數位影音娛樂內容外，還有一個用途，就是夏普的智慧家庭控制用主要顯示設備；而夏普從2012年起推廣可聊天AI引擎Kokoro Engine，搭配物聯網，以手機及電視控制，就是理想的智慧家庭與智慧城鎮基礎架構。

最近夏普積極購併相機零組件廠，並對東芝記憶體(Toshiba Memory)感到興趣，短期內看來是與蘋果(Apple)的需求有關，但因相機鏡頭與8K生態圈有關，記憶體性能決定AIoT表現，其中長期布局，還是8K與AIoT。接下來鴻海夏普還有那些動作，可以從這個新角度觀察。

夏普改建原總公司田邊大樓　實踐智慧建築構想

鴻海入主夏普(Sharp)時，便宣布要將出售的總公司大樓買回，雖然宜得利(Nitori)買下的夏普總公司大樓無法取回，但位於對街總公司區域內的田邊大樓已在2016年10月買回，現在夏普宣布將改建，做為夏普物聯網(IoT)事業智慧城鎮(Smart Town)技術的測試展示中心，預定2021年完成。

負責該智慧建築案件的是策劃過高級出租大樓Proud系列企畫案的日本知名不動產商野村不動產(Nomura Real Estate Development)，該廠成功讓低廉出租公寓轉換為豪宅的形象，依靠的是高人一等的企劃與住宅管理能力，夏普推動智慧建築展示案時，就是看上該廠維護保養系統的能力。

至於智慧建築需要的家電、物聯網、與人工智慧(AI)等先進技術，則由夏普自行提供。現在夏普正與野村不動產等廠商商討細節，預計田邊大樓將改建成住商混合大樓，出租給企業行號與一般住家使用。

目前日本家電廠鑒於家電單品普及化，價格逐漸下滑，經營成本高昂的日廠難從其中獲利，因此紛轉向智慧家庭與智慧城鎮方向發展，Panasonic活用舊有工業地興建智慧城鎮，Sony則積極研究智慧家電相關技術，夏普現在也朝這個方向發展，但進度已經落後。

話雖如此，然而夏普在家電的AI與物聯網應用方面，則因Kokoro Engine可聊天AI的上市，在日廠中名列前矛，現在需要的就是大規模測試點，因此選擇位於鬧區的田邊大樓，做為大規模測試與展示設施。

當初夏普因經營不善，在2016年3月出售總公司大樓與田邊大樓籌資。鴻海與夏普簽約時，便宣布要把該兩棟大樓買回，建立夏普創辦人早川德次紀念館，但購買總公司大樓的宜得利欲建立商場，不肯出售，並已於2017年3月28日展開拆除作業，夏普購回總公司大樓的計畫失敗。

而夏普購回田邊大樓後，曾考慮應如何應用這個建築，在無法同時保持總公司大樓與田邊大樓原貌的狀況下，於2017年5月25日宣布推動智慧城鎮事業發展計畫，田邊大樓便為示範地。

就在英特爾(Intel)積極進軍物聯網(IoT)領域的同時，該公司旗下獲利最豐的資料中心(data center)部門之業績增長速度卻正在減速，這主要係由於許多雲端業者轉而使用NVIDIA的繪圖處理器(graphic processing units；GPU)處理人工智慧(artificial intelligence；AI)運算的工作負載。隨著對於AI的採用增加，使得市場對伺服器CPU的需求減緩，業界龍頭英特爾業已下修對於旗下金雞母資料中心部門業務增長幅度的預估。

該公司先前曾預估資料中心部門營收年增率，每年可望上看15%的兩位數字增幅，但其實只有2014會計年度曾經一度達到20%的年增高標，到了2015年便減緩到10.5%，甚至2016會計年度該部門營收年增率更下降到了個位數字的8%，只有原先目標值的一半，究其因，在於資料中心正逐漸轉移到AI的採用，NVIDIA旗下資料中心部門營收在2016年倍增有餘，但英特爾的資料中心營收年增率卻下滑到個位數字。

雲端業者正導入包括GPU和FPGA等在內的運算加速器來提升效能，避免購置更多的伺服器，這種解決方案以成本效益為導向，在不增加伺服器的數量前提下，一來降低了購置成本、維護成本，二來也可進一步提升能源效率。儘管此種AI崛起的趨勢的確減緩英特爾營收的增長，卻也相對提升了競爭對手包括GPU供應商NVIDIA、FPGA供應業者賽靈思(Xilinx)等的營收進帳，值得注意的是，賽靈思近來還拿下了雲端服務龍頭亞馬遜AWS的訂單，為其資料中心供應FPGA運算加速器。

相較於競爭對手，英特爾顯然是AI市場上的後進者，因此，該公司積極收購相關業者與新創公司，包括Altera、Nervana、Movidus等，藉此挹注產品組合，而在2016年底結束前，英特爾也終於完成對於FPGA供應商Altera的正式收購案，企圖整合Altera的FPGA晶片技術進入英特爾伺服器處理器當中，作為全面性資料中心解決方案的一環。

如今，聚焦於人工智慧的英特爾，業已創建人工智慧產品事業群(Artificial Intelligence Products Group)，藉此將相關資源聚攏、好打造出堅實的AI產品組合，該事業群由Nervana執行長Naveen Rao領軍，而根據該事業群的科技長Amir Khosrowshahi表示，在他們的概念裡，人工智慧被視為是，對於密切觀察事件的參與式深度統計分析，藉此得以推斷出具有精密性的可能結果，從上述的談話也可以理解，英特爾之所以一路收購Altera、Nervana、Movidus等AI相關業者的思考脈絡。

相較於競爭對手賽靈思16奈米世代，Altera遲至2016年第4季才推出14奈米節點製程Stratix ten FPGA，而賽靈思不僅僅領先一年，更已經著手準備10奈米世代產品。但落後一年的差距似乎並未阻礙英特爾原先企圖整合FPGA進入旗下伺服器處理器的盤算，相較於NVIDIA與超微(AMD)以GPU加速器攻堅人工智慧領域，英特爾的AI策略似乎仍是以整合FPGA之路為主。

不過，賽靈思並非只有在先進製程節點領域，與英特爾彼此競爭，更同時在雲端解決方案上互相角力。微軟(Microsoft)已經在其資料中心佈建Altera的FPGA作為運算加速器，而亞馬遜(Amazon)的雲端服務(AWS)則採用了賽靈思的FPGA解決方案，有鑑於亞馬遜目前在雲端市場上仍佔有支配性的31%市佔率，賽靈思的領先優勢更勝一籌，雖然英特爾此番轉型力搏AI市場，但仍有不少進程有待追趕。

在此同時，甚至連雲端業者自己以Google為例，近來也發表了客製化ASIC TPU處理器，旨在處理例如語音搜尋和影像處理等運算密集的任務，較之英特爾和NVIDIA的晶片還要快上15倍到30倍。對此，英特爾可程式解決方案事業群(Programmable Solutions Group)總經理Dan McNamara受訪時表示，英特爾首選FPGA的理由在於開發者可以透過重新編程，達到接近ASIC的服務效能，而為了吸引開發者，英特爾同時從硬體和軟體雙管齊下。

先前曾經提到，英特爾正以Nervana和其他深度學習平台為基礎，開發AI硬體，而在這個以GPU為主導的AI市場上，英特爾仍企圖導入整合了FPGA的Xeon CPU給主流用戶，其作法便是希望能在其開發的硬體上，運行包括Caffe2和Chainer等在內的開放原始碼架構。

英特爾已經參與了Facebook最新的深度學習(deep-learning)、開放原始碼(open-source)、跨平台架構(cross-platform framework)Caffe2，旨在替雲端和行動運算環境進一步優化深度學習；在此同時，英特爾也已經與日本的PFN(Preferred Networks)的開放原始碼架構Chainer結盟，雖然PFN主要係以使用NVIDIA的GPU作為其人工智慧運算工作負載，但在與英特爾結盟後，Chainer也將在支援NVIDIA的平台CUDA的同時，也一樣支援英特爾的Xeon。

英特爾深知目前在人工智慧市場上，該公司還沒有、而且也不知未來會不會能有那麼一天，能夠複製過去在PC或伺服器處理器市場上呼風喚雨的日子，但既然目前還打不過、就至少先以提升能見度與市佔率為優先，而在英特爾支援更多的類似開發架構的同時，藉此一點一滴地提升其市佔率，更希望能夠在開發者社群裡成為勝出的架構。

英特爾加速器工作負載事業群(Intel Accelerator Workload Group)總經理Barry Davis受訪時表示，大多數AI工作負載係來自於Google、亞馬遜和微軟在內的大型雲端業者，倘若有一天，這些雲端業者推出AI雲端服務(AI-as-a-service)的一天，英特爾希望能夠與NVIDIA站在一起同時成為首選供應商，此言不也娓娓道出了英特爾目前雖打不過、但以先站穩腳步的穩紮穩打的戰術心態。

期望落空

員工總數達百萬人的鴻海（2317）集團董事長郭台銘首次坦承，2011年他提出來的100萬機器人大軍願景，目前只有5萬台，但預期5~10年後機器人就能投入消費電子產品的組裝量產，並估計在大數據支援下，30年後機器人將能取代人類在工廠產線上的純勞力與粗重工作。

郭台銘認為，隨著實體經濟與虛擬經濟進一步整合，生產者與消費者可望直接接觸，因此未來電子商務平台可能消失。

電子商務平台恐消失

中國中央電視台財經頻道本周日晚間播出的「對話」節目，內容是5月底郭台銘赴中國貴州省省會貴陽舉行的「2017中國國際大數據產業博覽會」（數博會）時，他與多位對岸企業界人士同場出席的座談，主題是大數據時代的製造業新生態。郭董談到的話題，從無人工廠、機器人技術、智能製造（智慧製造），到電子商務展望。

在機器人主題上，主持人問到，2011年郭台銘曾提出要建立百萬機器人大軍的構想時，郭董坦白回答：「目前沒有實現，現在才有5萬台。」至於原因，郭台銘說：「整個大數據的積累有很多工藝在改變，我們要積累到一定的大數據和參數，應該講機械的智慧還達不到人手的精巧。比如我們做機械人的手的抓取，就用了2年多時間。機械要真正實現組裝作業的大量生產，還應該有5到10年時間。」

拿手電筒進關燈工廠

「但是，將來很多檢測，機件的維修管理，大數據的分析，還是要人腦管理。我認為，花30年時間，讓單純的勞力，重的工作由機器人取代，那就需要大數據分析，現在大數據的數量還不足以支撐全面的無人化。」

在關燈工廠（無人工廠）主題上，郭台銘說：「我們是禁止攝影的。一般我們的工廠是非常保密，很難有記者能夠進去拍攝。我一般自己進去就是拿手電筒進去，所以這個工廠確實沒有開燈運作，但我們現在還有相當大一部分，將近一半以上作業還需要人力。」

至於鴻海在中國產線未能全面無人化，郭台銘說明了原因。

他說：「我們的限制在哪兒？限制在機台的大小，車高，治具跟工廠之間的大小。比如我們做手機，今天要大一點，就要改刀具或工具，這個我們不能無限大，一定有限制。」

至於中國零售業的未來面貌，郭台銘大膽預言，未來電子商務平台將消失。

郭台銘說：「實體經濟要服務業支撐，我認為這是電子商務的一種。我們叫速食，坐滴滴打車（風行中國的叫車軟體），都是實體經濟。實體經濟將來是使用端跟製造端，或農業生產直接跟消費者端，會分成各種各類，電子商務平台可能變成歷史。」

郭台銘談新世代製造業面貌

主題/郭台銘說法

智慧製造：

●大數據結合智慧製造，供應鏈將從製造導向變市場導向，乃至全新客戶需求導向

●透過感測器、影像大數據比對與修訂，可提高生產良率至99.9%

關燈工廠：

●目前富士康有5座關燈工廠，但一半以上作業仍需要人力

●關燈工廠是仰賴監控與分析系統，有問題時可由雲端監控系統從遠端指揮

機器人科技：

●富士康百萬機器人大軍目標尚未實現，目前僅5萬台

●要實現機器大量組裝量產，可能尚需5~10年

●單純勞力工作再過30年將由機械人取代，目前大數據仍不足以支撐全面無人生產

資料來源：央視官網

大陸人免驚沒工作，鴻海董事長郭台銘日前受邀參加中國大陸央視在貴州貴陽舉行的「對話」節目，暢談大數據時代的製造業新生態。談智慧製造，郭董大膽預言，要透過機器人實現大量組裝生產，還需要5到10年的時間；若要全面取代辛苦、污穢、危險等3K工作，就必須花30年。

百萬機器人成軍時機未到

鴻海百萬機器人大軍一度在中國大陸掀起議論，不少人抨擊鴻海要用機器取代人力，恐造成中國大陸大失業，但快6年過去，郭董承認百萬機器人大軍成軍的時機還未到，現鴻海只有5座關燈工廠和6萬機器人大軍。

鴻海目前僅5座關燈工廠

郭台銘指出，目前鴻海集團擁有的5座關燈工廠，是真的關燈，連他自己要進去巡視，都得要拿手電筒照明。在關燈工廠中，所有機器在進行訊息交換和處理都是靠中控室來監控，包括三次元檢測、自動判別刀具壽命、到刀具自動更換，全都是透過監控與分析系統來的運作，一旦發生問題，雲端監控系統就會從遠端進行指揮，即時進行調校維修，快速排除障礙，以確保生產順暢，這也是為何鴻海每小時可以有數百萬計的手機產出的原因。

一半以上還需人工完成

郭台銘直言，並非所有的手機都在關燈工廠中生產，因為有近一半以上的作業，還需要靠人工來完成，原因出在很多加工的工序是機器人的智慧達不到的，如鎖螺絲和抓取的動作，機器人就沒有真人來得靈活。此外，目前大數據的數量，也還不足以支撐全面的無人化生產。據此，郭台銘推估，要透過機器人實現大量組裝生產，可能還需要5到10年的時間。若要全面取代辛苦、污穢、危險等3K工作，就必須花30年。

大數據將帶來生產變革

不過，談及大數據引爆智慧生產商機，郭台銘倒是很肯定。他指出，過去是產品開發出來，再做市場調查，跟進預測有多少量，做計畫生產，但現有了大數據，不但可以提前告訴廠商產品可以賣多少，甚至連客戶需要的是什麼顏色或是什麼款式，可以提供。經由大數據，過去的預測生產、計畫生產，已扭轉為模擬訂單生產，甚至進入接單式生產，連帶整體供應鏈也跟進翻轉，從以前的製造導向，真正走向消費者導向。

大數據不但為消費端帶來革命，就連製造端也起了大變革，郭台銘指出，大數據可以為製造生產帶來品質的一致性，透過感測元件和影像海量大數據的蒐集，在製造時可以透過比對、尺寸和公差的修訂，現行鴻海的良率已從以往的95％、96％，進步到99.9％。但他強調，做到99.9％還不夠，鴻海最終還是希望可以做到100％。

杜紫宸爆料 郭台銘2020年選總統意願不高

鴻海董事長郭台銘是否會出來競選2020年台灣總統，外界高度關注。惟前工研院知識經濟與競爭力研究中心主任杜紫宸昨（5）日透露，郭台銘忙著衝事業，他個人的參選意願並不高， 郭還有很大事業等他衝刺20年，他的事業有機會成為全華人最大的企業。

杜紫宸日前拋出如果有意競選總統，將提出20多項的政見建言，其中有上千位陌生網友鼓勵他，主因多項政見切中老百姓要害。昨天杜中午接受「POP搶先爆」廣播專訪，訪談中觸及郭台銘選不選總統議題。

郭台銘馬不停蹄衝刺事業，在去年入主夏普後，近日更首度證實鴻海已經獲得2大美國客戶蘋果及亞馬遜的支持與金援，將共同競標日本東芝半導體事業，對鴻海集團而言，杜認為是相當重要的一步棋。

杜紫宸說，即使美國廠投資是中小尺寸面板，但此用於車用電腦、太空儀器、醫療儀器、高階手機、汽車等使用的面板，解析度及色彩、省電均比電視高。郭要完成日本及美國市場布局，創造比現在大二、三倍的事業，至少需要十幾年，郭在此重要時期，不太可能離開他的事業王國。

郭的事業經營得有聲有色，成為萬人迷，有周刊先前針對郭台銘出馬挑戰蔡英文角逐總統大位進行民調，郭台銘以35.7％支持度贏過小英的24.2％，聲勢一路看漲。

杜紫宸透露，郭台銘的鴻海集團可望成為全華人最大的企業，有龐大事業體等他衝刺20年，推測郭台銘選總統意願不高。但不少投資圈認為，郭在國際談判上很強，能把日本夏普都買下來，管一個台灣政府應可勝任。

亞矽執行中心投資長翁嘉盛4日率領嘉義市長涂醒哲及桃園市副祕書長邱俊銘等人赴美，6月9日將代表國際智慧城市論壇ICF台灣總部，在紐約爭取成為今年度智慧城市大獎。

這是首次由亞矽執行中心帶隊出席智慧城市活動。我國今年由嘉義市及桃園市入選Smart21的前7名（top 7）城市，這2個城市入圍，都是以資通訊改善醫療設施及城市建設而入選。中市與北市曾分別在2013年與2006年勇奪年度智慧城市大獎。

ICF評選指標有寬頻建置、知識產業、創新環境、數位落差、永續發展、倡議風氣。經1年3階段評選後，桃園市及嘉義市從全球400多個參賽城市中脫穎而出。官員說，嘉義市以wifi熱點覆蓋率全國第2，為4G智慧城市全國示範點，並整合無所不在的物聯網服務，以豐沛醫療資源，建構友善防老環境而勝出。

而桃園市以無線寬頻網路服務與電信業者合作近6千個WiFi熱點，呈現桃園市寬頻基礎建設成果；並以智慧產業跨域合作說明桃園市擁有產業發展區位優勢，將建置物聯網智慧園區試驗場域帶動產業發展；並以發行76萬張桃園市民卡，表現城市智慧生活亮點。

官員指，亞洲矽谷計畫執行重點之一，就是推動物聯網，其中智慧城市是不可或缺發展重點項目。而ICF不僅在台灣成立ICF Taiwan，亞矽執行中心投資長翁嘉盛並獲選擔任ICF台灣總部副主席。9日在紐約我國將爭取成年度得獎城市，嘉義市長涂醒哲高度重視親自出席。

據悉，亞洲．矽谷的國內智慧城市發展計畫在4月底已完成徵案規格公開向廠商徵案，並在6月11日進入兩階段審查。今年度智慧城市徵案聚焦在智慧交通、智慧醫療、物聯網應用平台。預計每年投入9億元經費，讓勝出的提案廠商與地方政府深耕智慧城市建設，期培養整案輸出的國家隊或國際隊。

今年8月美國由商務部國家標準與技術局（NIST）推動的「全球城市團隊挑戰計畫」（GCTC），也將由亞矽執行中心帶隊，鼓勵各地方政府踴躍出席GCTC博覽會，發表我智慧城市工作計畫與商機，計畫向新南向國家進行智慧城市輸出。

隨著自然語言處理成為AI被市場接受的關鍵之一，市場調查機構TrendForce表示，去年服務型機器人銷售量中，以亞馬遜Echo為首的語音助理銷售占比最高、比重高達47.4％，銷售量則達520萬台，而不能跟人類對話的掃地機器人，則因為實用性高，在去年服務型機器人銷售量貢獻度亦近4成。

TrendForce表示，具備語音互動功能的機器人早已推出多年，但銷售量一直普普通通，直到近年一些自然語音處理與可操作家電產品、連網搜尋等功能結合後，才成功掀起IT大廠與新創企業開發語音助理的熱潮，如亞馬遜自2014年底推出的Echo，2016年銷售量達約520萬台的亮眼成績，換算成服務型機器人去年銷售量也因此逼近1,100萬台，也因此在整體服務型機器人應用別市場中，表現最為突出。

TrendForce進一步指出，以全球大廠在服務型機器人的布局來看，目前有本田的ASIMO、軟銀的Pepper、亞馬遜的Echo，而夏普、日立、豐田與LG也皆有發布自家語音助理機器人產品。

而在服務型機器人關鍵技術自然語音處理方面，亞馬遜的Echo擁有高銷量，加上亞馬遜語音助理的核心Alexa開放給第三方業者使用，如LG的Hub Robot、優必選的Lynx與聯想的智慧助理音箱等，都搭載亞馬遜Alexa語音助理技術，然而有別於大廠紛紛擁抱Alexa，目前多數新創業者與中小型廠商選擇的語音助理技術仍是Fuetrek等新創公司所開發的技術，或採用自行開發的技術導入在產品中。

TrendForce表示，語音助理除了持續強化語音辨識互動能力外，也將透過機器學習技術來學習、了解使用者的情緒、習慣，以期能在適當情況下提供必要的協助或採取合適的應對行為。如豐田Kirobo Mini的會話功能，其語音辨識是採用Fuetrek公司的技術，但對話交談引擎（Conversation Engine）是由豐田獨自開發，其不預設任何應答情景，能對使用者的問題採取不同且具吸引力的回答。

在掌握AI幾乎已與掌握未來劃上等號下，市場調查機構CB Insight表示，科技巨頭今年第1季已併購34家AI新創企業，比去年同期暴增超過1倍，第1季也首度出現併購金額達10億美元的案子，而以併購AI新創公司累積家數來說，Google自2012年至今已買下11家居冠，蘋果、臉書、英特爾、微軟、推特則分居第二～四名。

Google母公司Alphabet旗下DeepMind所開發的AlphaGo日前以直落三打贏圍棋棋王柯潔後，再一次證明在有規則可循、資料豐富的領域中，人腦已經拚不過AI，在AI領域握有先機幾乎就握有成功的門票，也因此CB Insight表示，希望保有AI領先地位的科技業者，或是希望透過併購來縮減與AI領先群之間差距的企業，是近期併購AI新創公司最積極者。

根據CB Insight資料顯示，科技巨頭併購AI新創公司的案件在2012年第1季僅有一件，到了去年第1季已經激增至14件，今年第1季更高達34件，併購案金額也逐漸攀高，2014年Google併購Deep Mind時金額6億美元已經不便宜，不過今年第1季福特汽車併購自駕車新創公司Argo AI的金額則達10億美元，也是AI併購案中第一個金額達到10億美元門檻的案子。

截至第1季底為止，Google已買下11家AI新創企業，除了會下棋的DeepMind之外，其他多以搜尋影像分析與搜尋、聊天機器人、預測性分析平台為主，也是科技巨頭中唯一從2013年起就買個不停的公司。

相較之下，蘋果在相關併購起步晚，直到2015下半年才密集出手，在一年半內一口氣買下6家AI相關新創公司，今年才買下的RealFace則是專精於應用於網路安全臉部辨識、機器學習的以色列企業。

微軟、英特爾、臉書的AI業者併購案累積數量都各以5個並列第三，其中，英特爾也是集中在2015下半年後才密集砸錢併購，光是在2016年便買下3家，分別專精於機器視覺、資料分析、行動裝置用機器視覺晶片。

股王大立光昨（5）日公布5月營收為37.57億元，月增2%，為今年以來次高，符合預期。市場分析，大立光上月僅小幅成長，主要是依靠中國大陸的非蘋手機市場，在蘋果訂單方面，依過往經驗，營收將自7月開始點火上攻，才會有明顯的成長。大立光預估，6月營收和5月差不多。

大立光5月出貨結構中，千萬畫素以上鏡頭比重重回70%-80%，優於由前一個月的60%-70%；800萬畫素占比與前一月相當，為10%-20%；500萬畫素為10%以內，比前一個月10%-20%減少。市場分析，大立光5月中旬過後，來自中國大陸的非蘋手機拉貨轉趨積極，千萬畫素比重走揚，應是雙鏡頭滲透率拉升。依iPhone 8推出時程，市場預期，大立光7月營收點火上攻。

大立光5月營收年增12%，累計今年前五月合併營收182.44億元，年成長24%。大立光昨天股價收4,850元，下滑5元，外資及投信均站在賣方，僅自營商買超。

法人估計，大立光本季營收約113億元，季增5%以內。相較上季，雖然新台幣升值走勢趨緩，但因本季有未分配盈餘課稅費用，大立光去年度盈餘配發63.5元現金股利，賺多配少，估計本季未分配盈餘課稅的金額，相當於首季匯兌損失，每股侵蝕獲利近9元，對於獲利仍有壓，惟若良率提升，本季毛利率有望再創新高。

台日中鏡頭廠 打資本賽

隨著雙鏡頭需求引爆，台中日鏡頭廠投入資本競賽，擴產衝市占。大立光台中新廠產能預計第3季底開出；日廠康達智（Kantatsu）也計劃投資80億日圓（約台幣22億元）在中國擴產，預計明年夏天投產；近日傳出中國舜宇光電也計劃於今年底到明年擴增六成產能。

大立光雖然穩坐全球手機鏡頭霸主，但康達智與舜宇近年緊追在後，技術不斷精進，也是爭搶iPhone訂單的頭號勁敵。

隨著iPhone 7搭載雙鏡頭，吸引非蘋跟進，目前千萬畫素以上手機沒有搭載雙鏡頭，幾乎已無賣點。雙鏡頭成為今年手機主流規格，儘管智慧手機成長趨緩，但因雙鏡頭需求升溫，推升鏡頭廠今年營運看旺。

大立光執行長林恩平曾說過，新廠主要為整合一貫化製程，且未來手機鏡頭良率挑戰愈來愈高，若能取得愈大的土地，未來也愈好發揮，產能絕對是提升競爭力的關鍵因素。

舜宇光電挾鏡頭模組一貫化整合優勢，橫掃中國手機市場。舜宇在車載鏡頭布局多年，全球市占達三成，因應鏡頭應用多元化，且雙鏡頭需求引爆，傳出舜宇計劃年底擬再擴充六成產能。

在蘋果手機的功率放大器開始鋪貨下，二大砷化鎵晶圓代工廠穩懋（3105）、宏捷科營運俏。穩懋昨（5）日公告5月營收以12.7億元再創單月歷史新高，兩家在進入旺季且光電產品VCSEL（垂直共振腔面射雷射）出貨下，下半年營運添柴火。

穩懋公告5月營收為12.71億元，月成長1.55%，再創單月歷史新高，年成長5.26%，累計前五月合併營收為57.93億元，年成長率為2.88%。

宏捷科也公告5月營收為1.62億元，月成長2.49%，但比去年同期衰退36%。宏捷科今年以來營收逐月緩步成長，顯示已逐步告別最壞的階段。

穩懋發言人曾經洲表示，第2季開始和第3季是砷化鎵產業旺季，尤其智慧型手機大廠開始進入鋪貨期，這是穩懋營收創新高的主因。穩懋第2季營收的季增率會在13%至17%的預估不變。

根據穩懋於日前法說會所給予的數字，第2季的營收在37億元到38.4億元之間，不但創下歷史新高，隨著3D感測開始出貨，6月的營收也有機會再創新高。

由於VCSEL與PA的製程類似，砷化鎵廠可以共用生產線，因此包括穩懋和宏捷科都有投入，並與國際大廠共同開發製造。曾經洲表示，穩懋的VCSELE是應用在智慧型手機的3D感測，將在第2季末出貨。

據了解，穩懋是接獲Lumentum的訂單，而外傳iPhone 8的後端內建VCSEL即是由Lumentum供應。

宏捷科是砷化鎵廠中最早量產6吋VCSEL的廠商，且已有出貨二項產品應用，包括與Princeton Optronics公司共同開發，出貨歐洲品牌廠AirBar配件外，另一個則是應用在聯想的新款手機。

據韓媒東亞日報報導，傳聞三星電子(Samsung Electronics)在2017年下半推出的Galaxy Note 8(暫名)智慧型手機將搭載6.3吋顯示器，外觀設計則類似6.2吋的Galaxy S8+。

2014年三星曾推出7吋產品Galaxy W，但由於尺寸過大造成消費者使用不便，銷售成績不佳。後來三星推出的手機螢幕尺寸一直維持在5吋左右，直到日前Galaxy S8+上市，才又再次向6吋市場敲門。

由於S8+比前一款Note 7的尺寸還大，引發業界推測三星可能想以S8+取代Note系列。但三星籌備推出Note 8的可能性提高後，未來S8+是否會跟Note 8同在平板手機(Phablet)市場自相殘殺，成為新的業界話題。

業界認為，Galaxy Note系列一直是大螢幕手機的代表性產品，如今S8+與Note 8的顯示器尺寸接近，使Note系列的差異性消失，因此三星應會加強Note 8的S Pen手寫功能，好讓兩款產品再次具有差異特性。

消息人士表示，Note 8搭載的6.3吋顯示器將採用與S8系列相同的極窄邊框Infinity Display，左右兩側呈現彎曲弧形，配備雙鏡頭相機模組，電池容量為3,200 mAh。S8系列具有的人工智慧(AI)語音助理Bixby、虹膜辨識等功能也會存在。Galaxy Note 8在9月德國柏林消費性電子大展(IFA 2017)亮相的可能性高。

另據韓媒亞洲經濟報導，三星Galaxy Note 8將採用類似Galaxy S8系列，螢幕比為18.5比9，上下左右皆為弧形的6.3吋Edge顯示器。

相機部分配備雙鏡頭相機，分別為1,200萬畫素廣角鏡頭、1,300萬畫素望遠鏡頭，兩個鏡頭都是6片鏡片設計，支援光學防手震與3倍光學變焦。行動應用處理器(AP)則採用高通(Qualcomm)Snapdragon 835或三星Exynos 8895；手機符合IP68防水防塵標準。

此外，Note 8可能將指紋辨識功能隱藏於面板之內，取代獨立設計的指紋辨識按鍵，以解決S8系列將指紋辨識按鈕置於機身背面操作不易的問題。

在這場蘋果與高通的兩大巨頭爭戰中，代工廠陷入尷尬處境。

高通(Qualcomm)與蘋果(Apple)的專利權利金之戰持續延燒到為蘋果代工iPhone、iPad的台廠，近期高通在美國聖地牙哥聯邦法院提起訴訟，要求鴻海、和碩、仁寶、緯創資通這四家代工廠支付積欠的專利使用費。

據聖地牙哥聯合論壇報(San Diego Union Tribune)報導，高通此番在權利金攻防戰中對蘋果所做的反擊，並不如外界預期的激烈，彭博(Bloomberg)之前的報導原指稱，有知情人士透露，高通可能會向美國國際貿易委員會(ITC)提出申請，要求禁止在亞洲製造的iPhone及iPad進入美國市場，結果高通並未如此做，反而是轉向代工廠追討權利金。

高通執行副總暨法務長Don Rosenberg表示，儘管蘋果指示代工廠停止向高通支付專利使用費，但這些廠都與高通簽署了專利授權合約，因此有義務依合約支付專利權利金。不過對於高通為何未向ITC提出禁止iPhone進入美國銷售之申請，Rosenberg則拒絕發表評論。

Rosenberg指出，對授權對象提出告訴並非高通所願，如今會走到這一步只因別無選擇，這四大代工廠都與高通有著長期授權合約，目前也都持續支付為蘋果以外的業者生產手機及平板的專利使用費。

高通挾著大量的無線通訊標準專利，發展出對行動裝置收取專利權利金的營運模式，費用最高可達整機售價的5%，不過也會依照與裝置商的協議而有所調整，過去此項業務一直是高通營收的重要來源，但過去8個月以來卻受反壟斷官司纏身拖累，如今又因與蘋果的權利金之爭，再度下修財測。

這次高通雖不是直接告蘋果，但仍是針對蘋果而來，一直以來都是蘋果將專利使用費給代工廠，代工廠再支付高通。2017年初蘋果指控，高通將原本協議好退款給蘋果的10億美元權利金扣住，以報復蘋果與反壟斷監管機關合作調查高通案。

於是乎從4月起，蘋果便停止向富士康等代工廠支付專利使用費，並表示在爭議解決之前將不會支付此費用。而代工廠方面則以未拿到蘋果支付的專利使用費、且蘋果也要求其不要向高通支付權利金，做為欠款的理由。但Rosenberg指出，若蘋果不願支付此費用，代工廠應採取行動，要求蘋果照著合約走。

事到如今，這兩大巨頭之爭，已讓代工廠陷入尷尬的處境，騰訊的報導就指出，從業務角度來看，高通與蘋果都是代工廠得罪不起的重要夥伴，像鴻海旗下的富士康就與蘋果發展出唇齒相依的緊密關係，蘋果的獲利還會直接影響富士康股東會的氣氛。

不過，除了蘋果之外，富士康仍在發展其他品牌的代工業務，另外，該公司還對5G市場多所布局，從合作共贏的角度來看，高通亦是不可忽略的合作夥伴，因此這場專利權利金之戰最後會如何發展下去，各界都在關注。

英特爾與三星加入專利訟戰　高通腹背受敵

繼美國聯邦貿易委員會(FTC)日前對高通(Qualcomm)提出反壟斷告訴後，英特爾(Intel)與三星電子(Samsung Electronics)也遞交法庭之友(Amicus brief)書狀支持FTC的主張，這讓原本只是高通與蘋果(Apple)間的專利訴訟，演變成科技業的一場大戰，而高通在這場戰爭中遭千夫所指，恐怕難以全身而退。

據EE Times報導，高通近來因專利與授權問題官司纏身，除了遭蘋果提告求償10億美元外，也被南韓FTC開出8.54億美元的罰單，而高通目前最大的麻煩，當屬美國FTC向聯邦法院提出的獨佔指控。

美國FTC指出，高通拒絕將標準必要專利(standard-essential patent)授權給競爭對手，並堅持採行「無授權無晶片」(no license-no chips)政策，手機製造商唯有同意高通的授權條件，才能取得晶片。此外，高通還以較低的權利金為條件，強迫蘋果與其進行獨家交易。

對於FTC的指控，高通律師則提出FTC的法律論點存在缺陷，而且FTC也無法證明高通的競爭對手因此遭受損失。另一方面，高通已向美國南加州地方法院控告富士康、和碩、緯創、仁寶等蘋果代工廠商做為反擊。

FTC原訂於2017年6月15日針對高通獨佔一案舉行聽證會。對於高通提出聲請撤銷起訴，FTC表示其他晶片業者之所以不願對高通提告，可能出於許多原因，像是怕被反控侵權，以及不願負擔龐大的訴訟費用，或是與OEM廠商鬧翻等。

然而就在FTC發表以上聲明的當日，英特爾與三星分別遞交了不利於高通的法庭之友書狀。英特爾表示，他們已經準備好要在智慧型手機及行動通訊市場與其他廠商競爭，但高通藉著不合理的專利手段獨佔市場，讓其他廠商無法與之公平競爭。

三星則是在書狀中解釋，該集團一方面是高通的被授權廠商，另一方面是高通在晶片市場的競爭對手，然而不論立場為何，三星都因FTC訴狀中所陳列的獨佔事項，蒙受了直接的傷害。三星認為這樣的雙重角色，相當有助於法院了解本案詳情。

值得注意的是，三星雖同時也是高通的晶圓代工廠，卻不介意與其客戶對簿公堂。就在同一時間，三星晶圓代工的競爭對手台積電已確定將獨家生產蘋果A10與A11處理器。

EE Times報導指出，蘋果與高通間的戰爭之所以會躍上檯面並愈演愈烈，便在於蘋果已將高通視為其最強勁的競爭對手，而蘋果已分別在大陸、美國、英國等國對高通提出告訴。

事實上，目前有實力起身反抗高通的業者並不多，蘋果、英特爾、三星便是其中少數的幾家。這也透露了電子產業已成為由少數大廠把持的市場，高通的獨佔行為若被證實屬實，也不會太讓人意外。

蘋果與相關業者聯手對抗高通　主要著眼5G技術授權

蘋果、三星電子(Samsung Electronics)、英特爾(Intel)以及數個國家的主管機關，正聯手迫使高通改變其行之有年的授權方式，探究蘋果這一次大動作展開法律攻擊的原因，據Market Realist報導，除了試圖削弱高通的競爭力之外，最主要的還是希望在5G世代來臨前取得更有利的技術授權條件。

蘋果與高通之間一直存在競合關係，因為高通的晶片讓其他智慧型手機製造商能夠以低價銷售高性能的手機，大陸約有115家製造商使用高通的Snapdragon處理器或數據機晶片，華為、Oppo等大陸品牌的成長率達2位數，與蘋果並列全球前五大智慧型手機供應商。

依據高通與大陸監管單位的協議，這些大陸製造商可以支付較低的授權金，同樣的技術卻因高通的授權條款導致蘋果必須支付較高的費用，影響蘋果產品的市場競爭力。

部分分析師認為蘋果有意開發自有數據機技術，不過數據機晶片比繪圖晶片複雜得多，必須能支援全球數個不同的行動通訊標準，研究機構Moor Insights & Strategy總裁Patrick Moorhead則指出，蘋果即使開發自有數據機晶片，仍須支付高通、諾基亞(Nokia)和愛立信(Ericsson)授權金。

高通在5G通訊技術領域仍保有領先地位，英特爾緊追其後，高通的5G專利相當有機會成為標準必要專利，屆時高通便可如以往一樣銷售5G晶片組並將相關專利授權給智慧型手機製造商。不過5G的商機明顯大於3G和4G，除手機應用，還能擴大至汽車、工業、無人機、虛擬實境(VR)、智慧城市及物聯網(IoT)等領域，因此蘋果與其他手機製造商想要取得更有利的5G技術授權條件。

假使最後法院判定高通必須根據元件價格而非終端設備的價格計算授權金，對手機製造商來說將是好消息，但高通的成長展望將大受影響，因此這項爭議最後的判決結果對高通及整個手機產業都十分重要。

iPhone 8（i8）可能還有數月才會亮相，各種傳聞已滿天飛，外國科技媒體iDROP NEWS最近流出i8實機照，披露i8配備了多達6顆鏡頭，若此設計為真，恐怕會是迄今相關爆料中最惹人注目的一條消息。

不見實體Home鍵

根據iDROP NEWS所提供實機照，i8在正面螢幕上方水平配置了4顆鏡頭、背面另有2顆鏡頭呈垂直排列，雖然iDROP NEWS未多做說明，但外媒報導蘋果正積極開發生物辨識功能與擴增實境（AR）技術，推測應與i8新增這麼多顆鏡頭有關。

從iDROP NEWS實機照來看，i8採全螢幕設計、不見實體Home鍵，這可能代表蘋果已成功將Touch ID指紋辨識功能嵌進螢幕，或者另尋他法設置Touch ID（如置於背面）。然而也有一種說法表示，i8可能棄用指紋辨識功能，改用多鏡頭以進行臉部或其他生物辨識功能。

此外，iDROP NEWS指出，iPhone 8機身尺寸為143.59×70.94×7.57mm，大小介於i7與i7 Plus間，但因i8採用了極窄邊框設計，螢幕看來反而更大。

全球電視面板出貨第3季將季增約6%，迎接旺季來臨，尤其以三星下半年採購量將較上半年成長50%幅度最高，帶動友達及群創第3季獲利維持在高檔。法人預估，群創上半年每股純益（EPS）挑戰2.5元，友達則為2元。

外資已連續10日買超群創7萬多張，昨（5）日再買1.29萬張，推升昨大漲0.45元，收14.25元，成交量放大到15.4萬張，較前一日的4萬張暴增。友達昨天也漲0.15元，收12元。

由於三星、LG與索尼等國際品牌持續擴張市占率，友達及群創是以供貨這些國際品牌的高階電視面板為主，藉此與大陸面板廠作出區隔，使得雙虎第3季出貨量將持續成長，面板價格可望因此持穩，在價格穩定及出貨量上揚下，第3季獲利可望維持在高檔水準。

以群創來說，4月營收較3月衰退，但4月EPS高達0.42元，使得前四個月EPS已達1.61元，外資預期，群創5、6出貨量與營收可望恢復正常情況下，上半年EPS將挑戰2.5元，第3季旺季來臨，獲利可望維持在高檔水準以上。

WitsView研究部資深協理邱宇彬昨表示，面板廠經過5、6月淡季整理之後，第3季將迎來傳統電視旺季，預期全球電視面板出貨量為6,450萬至6,500萬片，較第2季的6,100萬片恢復成長。

他說，像全球電視龍頭三星上半年只採購了2,000萬至2,100萬片電視面板，可是三星今年要出貨4,800萬台電視，今年至少要買5,000萬至5,200萬片電視面板，可以看出下半年還要3,000萬片，採購數量將較上半年成長50%。

至於樂金電子（LG）今年電視也賣得不錯，預估今年電視機出貨量2,900萬至3,000萬台，較去年2,800萬台成長，LG電視熱賣，導致樂金顯示器（LGD）訂單大於產能20%至25%。

鴻海集團董事長郭台銘透露，鴻海參與競標東芝記憶體晶片事業，確實獲得蘋果與亞馬遜的出資支持。郭台銘也有信心鴻海能得標，因為鴻海能提供如何為未來裝置生產正確記憶體零組件的建議，他也向東芝喊話，以驅散相關疑慮。

郭台銘4日接受日經新聞專訪，被問到鴻海在競標東芝晶片事業之際、是否與蘋果及亞馬遜共同出資時說：「當然蘋果與亞馬遜是一起出資，但我不能透露他們各自出了多少錢，這是商業機密。」據傳五組競標人馬中，鴻海的開價最高，超過2兆日圓（182億美元）。日經新聞5日刊出專訪內容。

外界已盛傳蘋果和亞馬遜可能對東芝半導體事業有興趣，如今郭台銘首度證實這兩家公司參與投標。這兩家公司都是鴻海的重要客戶，蘋果和亞馬遜對記憶體晶片的興趣，可能大幅改變目前由三星電子主宰的記憶體產業。

郭台銘說，在各路人馬中，鴻海之所以有信心出線，是因為鴻海生產智慧手機與伺服器的經驗豐富，能提供如何為未來裝置生產正確記憶體零組件的建議，「我們真心希望能幫助東芝在未來設計出更好的產品」。

他說，鴻海生產使用半導體記憶體的智慧手機、個人電腦和伺服器等，了解技術開發的方向性，若使用半導體記憶體的鴻海和具備技術實力的東芝記憶體展開合作，能開發具有競爭力的半導體。

郭台銘也試圖驅散東芝的相關疑慮。他表示，他創立鴻海以來，都是用自己的錢建立事業並累積資金，用自己的獲利投資，從未向別人拿一毛錢；這番話可能是驅退日本政府與東芝對先進記憶體技術可能洩漏到中國大陸的疑慮。

他也向東芝及其債權銀行喊話表示，鴻海絕對不會削弱或干涉東芝既有經營團隊，將以對待夏普的方式對待他們。他說：「我們（對東芝半導體的經營）具有自信。可能將東芝的名稱保留50年、乃至100年。」

郭台銘也說，鴻海能幫債權銀行收回提供給東芝的貸款資金，鴻海與私募基金不同，私募基金收購一家公司後，日後往往會脫手賣掉，套取利潤，但鴻海希望以長期觀點經營。

鴻海擁三優勢 搶親東芝成功機率升高

鴻海董事長郭台銘首度證實，攜手兩大科技巨頭蘋果、亞馬遜（Amazon）共同競標東芝半導體事業。業界解讀，鴻海獲得蘋果、亞馬遜等美商支持，將有三大好處，而郭董提出協助東芝對銀行擔保債權，對東芝來說，將具有莫大吸引力。

郭董透露攜手蘋果、亞馬遜合組三方聯盟，業界解讀，從鴻海角度來看，有三大好處。首先，iPhone的NAND快閃記憶體，很大一部分來自東芝，換言之，蘋果為東芝大客戶之一，對於東芝半導體有很大的影響力，鴻海與蘋果聯手，將增加鴻海競標勝算。

其次，蘋果、亞馬遜美商的身份，將降低東芝、日本政府對半導體關鍵技術外流的疑慮，讓鴻海在競標上與其他美商團隊站在同一起點。最後，藉由三方的聯盟，也讓鴻海與亞馬遜、蘋果關係更為緊密，不單只是代工廠與品牌廠的合作，而是事業合資夥伴。

此外，由於郭董特別點名夏普的案例，強調延續日本經營階層治理東芝半導體，市場預期，夏普應該也會在鴻海競標團隊內，到時將會有含鴻海在內、日本夏普、美國蘋果、亞馬遜，合組的美日台三國團隊，共同競標東芝半導體。

東芝因為旗下的子公司西屋電器核能業務不佳導致虧損，金額接近6,000億日圓。

近年來三星電子(Samsung Electronics)在高階電視版圖節節下滑，從2015年佔逾5成市場，2017年第1季跌至僅佔約1成比重，相較之下，樂金電子(LG Electronics)在高階電視市場持續攻城掠地，從原本市佔約2成增加到4成，樂金以OLED電視在高階市場快速竄起，加上日系電視業者亦將推出OLED產品，OLED電視陣容愈益強大，在新世代電視大戰氣勢遠勝過三星QLED電視，然三星亦不甘示弱，近期擴大結盟大陸電視廠，全力展開反擊。

樂金OLED電視在市場價格競爭力持續提升，以55吋平面電視為例，樂金OLED電視與LCD電視價差已從2015年逾4,000美元，2017年價差已縮至不及1,500美元，由於OLED電視在畫質、產品厚度、外觀設計、省電等表現，都比LCD電視優異，加上全球銷售OLED電視的業者增加，面板生產成本快速下降，使得OLED電視與LCD電視價差大幅縮小。

OLED電視最大致命傷為價格過高，近年來價格偏高問題逐漸獲得解決。樂金表示，由於OLED面板生產良率提高，使得OLED電視生產成本有效下降，價格調降是快速提高銷售量的主要因素。事實上，日廠Sony與Panasonic即將推出採用新技術的OLED電視，由於消費者對於日系品牌的認知度高，日廠加入OLED電視市場銷售行列，間接拉抬樂金OLED電視銷售量。

至於三星先前批評OLED電視價格不夠親民，力推QLED電視為同等級的競爭產品，如今OLED電視價格明顯下滑，恐讓QLED電視陷入苦戰。三星QLED電視係在LCD面板與背光模組之間，加入摻有量子點(Quantum dots)薄膜的產品，主要的面板仍舊採用LCD，相較於全新技術的OLED面板，部分業者認為QLED電視並非真正的新世代顯示器。

不過，三星為擴大QLED電視陣營氣勢，近期全力拉攏生力軍，三星日前在北京舉行QLED國際論壇，向TCL、海信等大陸電視業者熱情招手，三星有意全面聯手大陸電視業者，擴大QLED電視市場的策略，業者認為可能影響其產品形象。

儘管樂金OLED電視短期內仍無法取代LCD電視，2017年全球LCD電視面板出貨將逾2.5億片，OLED電視面板出貨量則還不及200萬片，然未來OLED電視面板出貨量將持續快速成長，隨著高階電視市場規模擴大，2023年OLED電視面板出貨量可望上看1,000萬片。

目前樂金顯示器(LG Display；LGD)是唯一生產OLED電視面板的業者，且持續增加產品線，樂金顯示器為維持領導地位，近期大規模投資OLED生產設備，至於三星顯示器(Samsung Display)雖在手機中小尺寸OLED面板市場稱霸，卻未能在大尺寸OLED面板市場擁有一席之地。

另外，OLED面板業者為加速降低生產成本，積極與相關材料、設備供應商合作研發噴墨印刷技術，2019年面板業者有機會採用噴墨印刷技術生產OLED面板，儘管目前搭載OLED面板的電視價格較高，但高階電視市場消費者對於價格敏感度較低，OLED電視仍具有價格競爭力。

台大是台灣享有最多政府資源的學校，卻未必能產生對國家社會最有貢獻的人才。

在台大副校長任內曾警告台大畢業生「不要讓台大的學歷成為你們生命中最值得驕傲的成就」的科技部長陳良基再出奇招。這次陳良基要科技部帶頭破除以學歷、年資給薪水的制度。陳良基認為台灣長期以來按學歷及年資給薪的制度，不能反映專業能力及工作績效，所以科技部5日宣布自2017年8月1日起，科技部研究計畫下之各受補助機構，必須考量工作內容、專業技能、獨立作業能力、相關經驗年資及預期績效表現等條件，自訂專任助理工作酬金標準，並據以編列助理費用。

陳良基表示，台灣不能再單純以學歷或年資做為敘薪標準，希望科技部的新政策能帶動所有用人機構正視自身工作性質、對人員的表現期待及激勵措施，給予職場工作人員友善且實質反映工作績效的報酬。

科技部長陳良基出身雲林鄉下，本身是成功大學畢業，博士學位也是在成功大學取得，曾短期到美國研究。後來陳良基因專業實力獲學術界和產業界肯定，才獲聘至台大電機系任教。陳良基認為，台大學生是天之驕子，享受了國家給予的豐厚教育資源與社會的高度期待。然而陳良基也發現許多台大學生畢業後並沒有充分發揮潛能，也沒有回饋國家和社會。

許多人身上只剩下台大畢業的文憑是值得紀念的光環，其實在社會上並沒有創立出不凡的成就，或幫助其他需要幫助的人。陳良基認為這是人才的浪費，也是國家社會資源的浪費。因此他希望備受寵愛的台大人要自我警惕，在社會上不要自滿於自己有台大畢業的文憑，而是應該去做更多對國家、社會、人群有益的工作。

目前科技部仍是政府機關、各大學和研究法人研究助理和許多計畫執行的金主。科技部表示，台灣職場上每年投入科技研究領域之職場新鮮人眾多，但有關研究助理類的徵才資訊，有大部分起薪是以學歷年資為主要標準，並未反映工作性質、所需專業及求職者之能力專長。

科技部進一步研究發現，公私立學研機構及政府機關，於其聘用專任助理之徵才資訊，薪資待遇比照科技部專任助理標準的情形，未考量各項工作職缺所需勞力付出及工作績效要求，出現「不同工卻同酬」的現象亦不在少數。有些國家級的研究單位進用博士級研究人力，其薪資卻比照科技部專任助理的薪資標準核給，這種情況讓科技部無法再坐視下去。

科技部表示，政府授權各機構自訂標準以提供實際用人敘薪彈性，但落實到執行面時，許多單位都按政府學歷分級的工作酬金數額作為給薪依據。尤有甚者，其他政府機關、財團法人或研究單位，於徵才時更廣泛援引比照，間接造成社會普遍過度看重學歷並據以核薪，限縮專業人力價值。因此科技部決定廢除專任助理人員工作酬金參考表，改變以學歷敘薪風氣。

科技部表示，美國、德國、日本等先進國家的研究機構對於研究助理敘薪之準則，都不是以學歷為單一敘薪標準，而須綜合考量工作內容、專業技能、研究產出、工作績效及獨立作業能力等因素。所以科技部決定自2017年8月1日起，科技部研究計畫下之各受補助機構，都要改變作法。要為人生職涯正要開始起步的年輕世代，建構一個「有努力、就有機會」的環境，並協助營造「美好、看得見」的未來。

台灣走不出低薪哀歌　政府、產業都有責任

科技部率先捨棄文憑至上主義，期能帶動台灣職場正視員工真正價值。

科技部帶頭宣布不要再用學歷、經歷的限制，給研究助理不合理的待遇，算是開了政府向低薪挑戰的第一槍。其實過去台灣電子業給員工的薪水不高，卻吸引大量人才搶飯碗，主要就是一年一次的股票分紅很具吸引力，員工會覺得賣命工作是值得的。現在沒股票分紅了，公司也未必賺錢，薪水就愈來愈僵化，久了就很難有機會調升。許多老員工也幫公司省成本，自願節衣縮食默默過苦日子。

台灣高等教育人才供給量增加後，投入電子資訊業雖然薪水較民生服務業高，但和過去股票分紅時代相比，確實少了很多。「科技新貴」一詞在台灣霎時化為泡影，再也少見有在科學園區上班的年輕人捧著年終配股去買豪宅、買跑車了。

目前台灣業界至少有70%以上的公司願意錄取完全沒有工作經驗的大學、碩士畢業生，但部分用過社會新鮮人的公司卻向人資業者表示「進用經驗不佳」、「實作經驗不足」。如果確實如此，業界自然沒有給予高薪的可能。學生學歷好、研究經歷一長串，不代表夠專業、不代表工作態度正確、不代表能勝任職場的任務。至於老員工，學歷已不重要，重要的是工作表現有沒有達成預定的績效考核目標，只要達到了，基本上可保住飯碗，但要加薪幾乎不可能。

除了電子業之外，台灣其它行業薪資低落的情況相當普遍，政府高級官員的待遇不高是公開的事實；餐飲業、超商服務業更有大量時薪制的人員，其薪資之低可想而知。至於擁有博士學位的流浪教授，北中南到處兼課只能勉強溫飽的情況並不少見。而從事郵差、司機、快遞宅配的體力工作，只能不斷靠增加工作時間、增加送貨量來增加收入，否則也難養家活口。

教育部、經濟部、勞動部、財政部、國發會曾多次開會討論如何解決台灣低薪的問題。教育部希望高教體系推動課程分流，鼓勵學校進行專業實務為導向的課程內容及教學型態變革，將課程依性質概分為「學術型」及「實務型」，引導學生適性選擇符合生涯發展目標之課程，培養專業實務能力，進而提升就業力。

經濟部則鼓勵企業善盡社會責任，擴大編製企業社會責任報告，結合評鑑、指數及相關表揚，引導企業落實社會責任。在提升企業加薪誘因部分，經濟部要推動「中小企業發展條例」第36條之2，透過租稅優惠措施，鼓勵中小企業提高基層員工薪資及增僱本國籍員工。

勞動部的看法則是提高勞工議價能力，提高薪資透明度，加強工會集體協商力量，保障勞動權益。否則企業在人力銀行網站張貼的職缺待遇都是「面議」，求職者只能帶著學歷、經歷給人稱斤論兩賣，很難提高合理的待遇。而工會文化無法形塑，主要是與企業股東利益可能產生衝突，因此沒有政府的明令保護和扶植，許多公司的工會根本無法組成和運作。

中華經濟研究院曾有一份「低薪資對勞動市場的影響與政策因應策略」報告。報告指出，當前台灣低薪問題出在：過度資本深化，勞工分配到報酬比例下滑；企業傾向以臨時或派遣人力取代非核心勞工；研發與教育訓練經費排擠企業加薪；大學教育普及與職能不符；工會的議價能力偏弱等等。

已經有研究指出，低薪過勞不僅挫折個別勞動者的鬥志，也會對台灣整體社會經濟更產生嚴重後果。其實政府並非毫無對策，例如不加薪就加稅、推動組工會等等。科技部率先捨棄文憑至上主義是好的開始，也是對專業能力的一種尊重。希望台灣破除學歷迷思，正視員工真正的價值，使台灣職場也能成為富有創新能力與活力的樂園。

矽谷是全世界科技中心追求的目標，它們希望有朝一日能與矽谷並駕齊驅，美國另一個科技樞紐西雅圖卻不怎麼熱中此道，理由是兩者存在一些差異。但實際情形並非如此，近年來西雅圖與矽谷關係更緊密，相隔800哩(1,300公里)的兩個科技中心已經逐漸合而為一。

華盛頓大學(University of Washington)歷史學者Margaret O’Mara表示，西雅圖和矽谷崛起的背景類似，均是在19世紀的淘金潮快速崛起，稍後受益於美國軍事支出。不過兩者後來的發展逐漸分歧，矽谷專注在製造微處理器等較小型的東西，西雅圖則製造大型產品如飛機，例如波音(Boeing)就是當地重要經濟支柱。

經濟學人(Economist)報導指出，時至今日，差異依舊存在，矽谷有許多科技巨擘，但都是年紀較輕的企業，多數與智慧型手機相關，西雅圖比較像一個企業城市，亞馬遜(Amazon)和微軟(Microsoft)就是在此落腳，它們業務則是以打造資料中心為主。

西雅圖包含郊區的面積不到矽谷的5分之1，兩者因此也發展出不同的企業文化。在西雅圖，企業員工跳槽並不常見，雖然不乏新企業，包括Avvo和Zillow等，但創業活動在此並不發達。華盛頓大學(University of Washington)是一個指標，該校電腦科學系號稱美國頂尖者之一，但出身此科技的創業者卻不如史丹佛大學(Stanford University)多。

政治風氣也不同，西雅圖人不希望自己的城市變得與舊金山一樣滿是富豪和科技玩家。最近西雅圖市議會通過一項計畫，要求不動產開發者建案當中須有一定數量的廉價房屋，否則得付一筆費用。其目的是想確保西雅圖維持美國經濟整合程度第二高的城市(資料提供者RedFin的統計)，舊金山的排名則為第14。華盛頓大學電腦科學教授Ed Lazowska形容，在西雅圖，父母不會在小孩的遊戲場所談論未來大事。

由於西雅圖有一些吸引人的特質，再加上房價相對便宜，以及州政府未課徵所得稅等誘因，讓千里之外的矽谷人不惜遠道而來，成群結隊地北移。

電腦安全公司Bromium創辦人Simon Crosby指出，西雅圖只需一半的成本就可以有更好的生活品質，他也是從加州遷居西雅圖的矽谷人之一。Bromium位於Cupertino，也就是蘋果(Apple)總部所在地，Crosby經常搭乘「笨鳥」(往返兩地的班機俗稱，許多居住西雅圖到矽谷上班的科技人士會搭乘)，創投資本家通常也會花兩個小時搭機穿梭於兩個科技重鎮之間。據悉，多數投資西雅圖新創企業的資金來自於加州。

兩地另一個重要關聯是雲端運算，舊金山附近的新創企業在亞馬遜透過Amazon Web Services(AWS)經營事業，由於普及度相當高，部分矽谷人擔心，有朝一日AWS將是另一個曾經主宰市場的微軟(Microsoft)Windows系統。

不過，現階段西雅圖可能比較擔心工作被矽谷支配。目前西雅圖共計有將近90個「工程辦公室」(engineering office)，此為企業為招攬專業工程師而設的據點，其中3分之1的業者來自於加州。新創企業GeekWire共同創辦人John Cook形容，雖然這些辦公室為西雅圖增添更多的科技色彩，事實上它們挖走高品質的人才，猶如從新創企業生態抽去許多「氧氣」。

批評外來資金不利西雅圖的聲浪逐漸湧現。此外，西雅圖人也不滿外來移民購屋潮開始推高當地房價，根據Zillow的資料，過去1年來西雅圖房價已上漲10%。

儘管如此，Zillow和Expedia創辦人之一的Rich Barton認為，西雅圖和矽谷漸漸合而為一，最好的方法是讓此連結發揮最佳效果。他建議兩地之間架構高速公路，而不是單靠飛機，畢竟航班有時會因天候因素而誤點或取消。

華爾街日報報導，全球半導體類股大多頭行情持續延燒，費城半導體指數今年迄今已飆升逾2成，比科技股大盤指標那斯達克指數漲幅高出一截。不過這波大多行情也造成市值排名大洗牌，台積電擠下英特爾居第一大，繪圖晶片大廠輝達（Nvidia）上周一度衝上第3大。

截至上周五收盤，費半指數今年來累計已大漲22％，相較於那斯達克指數同期間上漲17％。費半去年全年已經狂飆37％，同時也是科技股表現最好的族群。

令人感到驚豔的是，即便產業併購活動動能已經大幅降溫，類股漲勢依舊沒有熄火的跡象。根據Dealogic的統計，去年半導體產業併購交易總額高達1,340億美元，今年已經過了5個月，併購交易活動總額還不到90億美元。

另一個重大變化是半導體市值排名出現大洗牌，長期雄據龍頭寶座的英特爾上個月被台積電取代，台積電是英特爾在晶片製造的頭號勁敵，近年來受惠於行動裝置榮景與諸如繪圖晶片等需求強勁業績高成長，連帶激勵股價狂飆。

輝達與博通（Broadcom）則是雙雙擠進前5大。之前高通（Qualcomm）一度緊追在英特爾之後，為全球市值第2大晶片廠，但該公司因授權業務出現一連串利空導致股價逆勢下跌，近2年來總計重挫約2成5，反觀輝達股價迭創新高，上周還一度擠下高通。

博通股價同樣漲翻天，自去年與安華高（Avago）合併以來，博通的市值已經暴漲逾1倍。

更令人振奮的是，輝達與博通後市持續看漲。隨著亞馬遜、谷歌與微軟等科技大廠紛紛搶建全球人工智慧網路，輝達的繪圖處理器晶片業務成長前景極具爆炸力，另外由於任天堂的Switch遊戲機大賣，輝達也可間接受惠。

博通上周四公布財報指上季營收跳增18％，本季受惠於新世代iPhone備貨的訂單拉抬下，單季營收成長率可望維持與上季的高水準。

美中兩國在科技新創領域遙遙領先各國，培育出多家知名獨角獸（估值逾10億美元的科技創業公司）。據統計，全球最有價值的197家未公開上市的科技創業公司中，陸企滴滴出行、小米科技高居2、3名，估值分別為500億美元和460億美元，大幅領先Uber之外的其他獨角獸公司。

新浪財經報導，市調機構CB Insights數據顯示，榜單中有54％公司總部設於美國，中國則有23％，排名第3的印度和英國均僅占4％。此外，15家估值逾100億美元的「超級獨角獸」（或稱「十角獸」）中，有6家為中國公司。

當前獨角獸之首仍為Uber，而中國共享汽車龍頭滴滴出行緊追其後。雙方去年在中國市場有過一番大戰，最終Uber退出中國市場，而滴滴以換股方式收購Uber在中國的業務。4月底，滴滴獲得軟銀等機構巨額投資，估值突破500億美元，並積極開發海外市場，研究自動駕駛技術。

小米則以460億美元估值緊追滴滴，但受到其他中國手機品牌競爭，近期小米手機市占陷入低潮。日前小米推出CP值高的新機小米6，並望透過印度、俄羅斯等市場搶回市占。此外，小米的優勢還有其他智慧家庭電子產品與旗下相關生態鏈。

P2P金融平台陸金所、團購平台美團網均進入榜單前10。陸金所正在積極準備上市，但據中國平安財報顯示，屬於中國平安集團的陸金所很可能為虧損狀況，加上該行業正呈群雄並起的格局，陸金所仍需一番努力。

而美團近期也不好過，除了近期數據造假等諸多負面新聞纏身之外，美團也因投資第三方支付公司，得罪股東騰訊，日前更傳出騰訊拒絕領投美團新一輪融資的消息。

此外，同在「超級獨角獸」之列的還有新聞分發平台今日頭條（估值110億美元）、無人機公司大疆創新（100億美元）。據CB Insights統計，有46％的中國獨角獸公司獲得過BATJ（百度、阿里巴巴、騰訊、京東）4家互聯網巨頭的投資，其中又以騰訊投資幅度最廣，投資過15家獨角獸。

高通首度讓ARM架構的CPU輕鬆運轉Windows 10，也賦予永遠連線的NB產品可達一天的使用電力。

雖然全球NB產品市場需求的頹勢未減，每年銷售量仍有下滑危機，不少晶片大廠早早就移轉研發資源到其他有利可圖的市場上，讓台廠可以順勢提供自家晶片市佔率沾沾自喜。

不過，在 COMPUTEX 2017展中，卻還是看到高通、匯頂等國外與大陸晶片供應商相中新一代NB產品晶片商機的動作，且是從既有的手機晶片產品線趁隙跨界而來，在技術本位及產品衍伸上，確實會讓客戶帶來一種全新的NB手機化創新價值。

對還在原地踏步的台系IC設計公司，也不可能會是個好消息，畢竟，從手機平台越過界來的客戶多有平台式的服務觀念，對台系IC設計公司晶片市佔率的排擠效果，恐怕更甚至先前默默淡出的外商。

高通(Qualcomm)此次攜手微軟(Microsoft)推出永遠連線(Always Connected)的2-in-1 NB產品，除首度讓ARM架構的CPU輕鬆運轉Windows 10外，也讓更省電的ARM架構CPU有效發揮功用，賦予永遠連線的NB產品可達一天的使用電力。

對高通來說，鎖定原先並未涉獵的全球NB產品市場，並聚焦仍可望享有一定年增率的新興NB產品需求，都是額外的加分作用；若立即成功那當然很好，但若短期沒成自然也不減分。

不過，高通介入NB產品市場仍採取一貫式的平台解決方案，不僅提供核心CPU，週邊無線連結晶片、Modem晶片，甚至未來還將導入電源管理晶片及快充晶片的作法，對原本有心幫忙的台系IC設計公司來說，恐怕是根本插不上手。

至於匯頂一口氣將自家15吋以下觸控晶片解決方案一次陳列出來，另外附贈觸控筆晶片，配合2016年讓公司大發利市的指紋辨識晶片解決方案，也全面鎖定台灣NB代工產業鏈積極進攻，甚至已先拿下華碩、華為2017年新款NB產品訂單。

匯頂有意也出力卡位台灣NB代工產業鏈的動作，對台灣IC設計產業來說更是一場災難，首當其衝的就是義隆電、禾瑞亞等觸控IC供應商，至於神盾、敦泰等其他指紋辨識晶片業者，當然也被剝奪了不少NB新品訂單的機會。

這種大陸IC設計公司反攻台灣市場的動作，雖有點令人難以接受，但卻並不令人意外，畢竟，兩岸IC設計產業的活動力正出現此消彼漲的走勢，匯頂絕不是最後一個跨界、跨海搶單的大陸IC設計公司。

在剛剛恭送橫霸多年全球NB相關晶片市場的舊外商，卻馬上又迎來了從全球智慧型手機晶片市場跨界挑戰的高通、匯頂等新興國外晶片業者，而且新進者吃獨食的姿態更甚以往的老對手下，證明競爭在任何市場中，絕對是無所不在的，差別的只是競爭的形態及方式。

面對新一波境外晶片供應商強力挑戰台灣NB代工產業鏈的訂單商機，台系IC設計公司要想最終勝出，恐怕還是得從技術底子、應用創新，價值升級等基本功來著手，否則，在這一波全球NB產品手機化的大趨勢中，晶片商機被人整碗揍走的歷史，不是不可能又重演一遍。

數位化是工業4.0的必經階段，預防性維護是邁向智慧維護的必經之路。

一旦工廠元件能夠相互通訊，維護工程師還有用武之地嗎？事實上，維護部門的地位反而會提高，工程師從日常瑣事解放出來，就有更多時間探討意外發生原因以及解決之道，加上維護工程師之間能夠交換資訊，可望加速完成維修工作，提出更有效的維修建議。

根據Works Management報導，維護部門一直是工業製程之中最早採用自動化的部門之一，畢竟非預期停機會帶來嚴重的經濟損失，也有損生產力和公司名譽，例如食品和藥品製造流程遇到非預期停工，可能導致一整批貨品無法使用，延遲交貨時間。

為了提高整體設備效率(OEE)，預防性維護(PM)應運而生。數位化透過狀態監控(CM)來改進預防性維護，確保維護工作在真正需要的時機進行，以預防取代治療。自動化製造商Festo表示，預防性維護是邁向智慧維護的必經之路，正如數位化是工業4.0的必經階段。

Festo在位於德國Scharnhausen的工廠，投資高度自動化製造設備，親自體驗新科技對人員和製程的影響，Festo從中發現，為了充分轉型至高度自動化廠房，不只要瞭解科技應用層面，還要認識人員如何適應科技變遷。

Festo位於Scharnhausen的工廠，佔地6.6萬平方公尺，共有4層樓，約有1,200位勞工，一直站在自動化趨勢的最前線。為了營造工業4.0的環境，Festo採用近場通訊技術(NFC)來支援數位維護，以便設備元件互相交流資料，完全不用維護團隊從中央資料庫介入。

對Festo維護團隊主要使用平板電腦，搭配專用應用程式(App)加上行動景深感測器，即可取用必要的資訊。平板電腦還會呈現整個廠房的狀態，以簡易分級系統顯示緊急程度，有助於排序工作流程，把資源導向最需要的地方。

若意外嚴重到需要人為介入，這時候就要協調人力和零件。Festo智慧工廠的維護團隊會確認零件和工具的存量，以便在需要的地點和時間完成維護工作，維護工程師以平板電腦作為存取資料的介面，取得維護指令、機器的詳細3D模型、詳細技術手冊等。

這大幅改變Festo維護團隊的作業流程。他們能夠主動進行維護，隨時分析狀態資料和瞭解緊急狀況，不受地點限制，反應更加靈敏、更有效率。

這對員工也有正面幫助，自動化反而提高維護人員的地位，維護團隊不用花太多時間處理日常瑣事，反而有更多時間探討意外發生原因以及解決方法，加上維護工程師能夠交換資訊，進而加速完成維修工作，提出更有效的維修建議。

工業4.0確實提升工廠和維護工程師的地位，隨著人員和機器的關係改變，所能夠收集到的資料日益增加，人類必須從單純的資料收集者，變成詮釋者和分析者。工業4.0帶動機器學習技術，人工智慧(AI)演算法可偵測到人類無法察覺的資料模式，進而建議正確的作法。

擴增實境(AR)也是值得期待的領域。數位孿生(Digital Twin)的概念再也不是夢，亦即以電腦輔助設計(CAD)的模型突破傳統模擬的極限。不過，工業4.0急需建立通訊標準規範，例如各界廣為採用OPC UA作為工業4.0通訊介面的標準規範。

最後，工業4.0伴隨著風險，有贏家當然也會有輸家。以資料驅動的商業模式可望成為主流，但資料的所有權、詮釋、取得管道和隱私問題仍未有定論，資料的收集者、擁有者或使用者要保持何種關係也值得思考。

自嵌入式應用從市場崛起之後，產業電腦(IPC)在市場上的地位就出現了不可同日而喻的飛越性成長，隨著工業4.0、物聯網、智能產業等議題的逐一興起，更拉抬了IPC業者在市場上的能見度，除了帶動IPC相關業者的飛速成長外，也讓IPC業者自身面臨了成長上的新門檻。繼當初嵌入式產業整併之後，IPC產業在近年又再度掀起了購併的熱潮，只不過這次整併的目的，不同於過往強調以零組件的整併為主。在這一波整併的新風潮中，IPC業者開始強調的是對垂直產業的關注，對市場拓展上的益處，以及對關鍵技術的掌握。

先前IPC業者的整併，經常是呈現著大者恆大的姿態，唯有像研華、凌華這類的中、大型業者才有機會在市場上發動購併。而近幾年注入鴻海DNA的樺漢再度加入戰局，讓產業的整併又再度活絡的起來。不過，在此同時除了研華、樺漢、凌華等業者依舊從事著購併的規劃外，其他像是振樺電、艾訊等業者也都陸續傳出購併或有購併意圖的消息。

只是跟先前強調與面板、零組件業者進行整合不同，近幾波的購併行動，業者開始強調的是對垂直產業的重視，從軍工、車載、醫療、網通；以及對市場的中長期規劃。

首先是已經將購併視為成長一環的研華，在購併行動上也搶先一步，先前DLoG、Innocore Gaming，鎖定的就是垂直市場應用為主，而B+B SmartWorx則是屬於網通應用；至於像是凌華透過購併英國軟體廠Prism Tech布局物聯網領域資料分散式軟體(DDS)技術，看中的就是今後在智慧工廠等需要即時回應的作業環境中的競爭優勢。

而樺漢大手筆的先後投資德商Kontron旗下的KCI、AIS(American Industrial Systems)、海峽數碼之外，還投資了S&T與Kontron母公司，目的除了在技術上得以進行整合外，更進一步的是希望透過S&T的軟體服務平台及Kontron在全球的通路與品牌，整合之後為樺漢在生產製造的優勢外，增添以品牌銷售為主的後盾，作為日後在市場上的成長的堅實基礎。

其他像是近日新廠落成的振樺電，在既有的POS領域外，購併了以Kiosk產品為主的KIOSK，雖然在產品的型態尚有所不同，但兩者強調的都是以自助服務為基礎的市場，也等於是讓振樺電在既有的產品基礎上，跨到另一個雖然不同，但是差異性不是那麼遙遠的新事業市場領域中，著眼的也是未來自助服務的市場發展潛力。

業者積極購併的行為，自然會對於產業中的其他業者造成一定的壓力，近期因出售子公司益網而獲益頗豐的艾訊，也展現了對購併面的企圖心，強調有相關標的正在洽商。當然，目的除了希望透過購併，彌補回出售益網的缺口外，也是希望藉由購併的方式，強化在市場面與產業應用上的競爭力。

當然，在購併風潮盛行的當下，自然也會有業者想要趁機出場，或是透過被購併的方式，尋求更多資源的挹注，以作為接下來發展的基礎。只不過，在目前市場發展的態勢下，垂直領域與應用相關業者將會被優先視為購併與合作的選擇對象；同業之間，如果缺乏自有專業技術或在專門市場領域中領先的業者，不論是想購併或被購併，也就只能自求多福了。

需求浮現多方拉力，部分台系電池廠展延景氣能見度至7月下旬。

雖然已至大陸6月30日(630)搶搭潮尾聲，不過，第2季下旬回溫後的太陽能景氣似乎續增溫的趨勢，太陽能業者指出，主要來自於630搶搭有後延的趨勢，再來即是美國祭出201條款，搶搭潮效應漸顯，歐洲需求旺季等，使台灣訂單能見度佳，預估熱度可延至7月下旬再觀望，另外，東南亞等第三地訂單需求火熱度亦有增溫現象。

大陸630搶搭潮已近尾聲，多數業者早期評估6月15日後將是觀望需求降溫的關鍵時刻，但近期需求增溫情況持續，台系電池廠訂單能見度優於預期，因而認為，可延至7月下旬再觀望市場變化。第3季景氣不如想像中悲觀的論述逐漸受到肯定，但對多數仍未轉虧為盈的台系業者來說仍是步步為營。

太陽能業者指出，近期報價仍得以續增溫的主因包括大陸諸多系統案得以延至9月30日，尤其是代表高效產品需求的領跑者案，這使得需求有後延的趨勢，尤其多晶產品技術拉升，可望進場搶食領跑者市場。大陸市場因需求結構調整，不再如2016年般呈現630前過熱、630後急凍，但要符合需求挑戰愈來愈高，例如分布式的金融運作模式、領跑者的模組效率要求門檻及參與競標者的資格等。

全球第二大市場美國201保護貿易戰啟動美國市場搶貨的情況漸顯，尤其以近期東南亞等第三地市場的需求火熱，而且仍持續增溫，一線大廠訂單能見度看到第3季最為明顯，再加上大陸市場需求後延，也帶動兩岸供應鏈訂單能見度提升。台系廠中包括昱晶、昇陽科、太極、新日光均在第三地設廠。

美國總統川普早在其當選之際即表態退出巴黎氣候變遷協議，但近期落實仍引起全球撻伐，不過，因為美國30%太陽能投資稅減免(Investment Tax Credit；ITC)在2015年底通過延長至2021年底，所以，除非ITC被更動，否則巴黎氣候變遷協議走勢，短期無法影響美國市場內需，長期美國則需面對一旦碳稅落實，將使其製造業生產成本拉高問題。

目前最大的變數仍是201法案，破產的SolarWorld也加入請願陣營，日前美國則正式向世界貿易組織申請運作，但非一般外界詮釋的要求加上緊急性關稅，所以，不會影響搶搭潮的運作，但川普掌控201法案最終決定權，201落實將使境外模組進口困難，這使得部分業者認為，搶搭潮可能一路到第4季川普拍案決定前截止。美國搶搭潮及大陸630後的需求降溫，彼此間消漲導致總需求走勢，仍是目前最難預估的部分。歐洲市場近期拉貨力道亦明顯增加，除了正值安裝旺季外，預估歐洲廠也積極爭取美國201法案運作前的搶搭商機。

雖然景氣回溫，供應鏈的報價亦跟著陸續上調，但若就多晶的矽晶圓及電池來看，價格仍低生產成本，這使得業者仍寧願選擇性接單，也不願將產能快速拉升，缺貨情況普及度增，這使得需求端意識到價格要砍不易，又擔心缺貨及續漲價，因而陸續妥協積極下單。

若就台系電池廠來看，目前單、多晶矽晶圓都有供貨吃緊問題，其中，單晶PERC電池仍有獲利空間，但單晶矽晶圓絕多數依賴陸廠，全球均臨缺貨；多晶電池報價仍低於成本，所以，業者傾向於依損失最小為原則，在接單量及產能利用率間調控。

台系電池廠包括茂迪、昱晶、中美晶、新日光、昇陽科、太極、元晶、英穩達、益通等，除了新日光退出多晶電池生產外，部分台系電池廠亦因不堪接連虧損，第2季接單原則傾向未達合理價格者直接拒絕，不再議價；供給秩序改善，使得買家在採購上不如以往般，只要價比三家、即可將報價快速壓低。