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上班的成就與下班的學習成正比

許哲銘／風和出版社總經理

　曾經在網路上看過一項有趣的調查，它是有關海峽兩岸三地婦女的時間運用狀況。題目是：如果妳每一天多出一個小時的話，妳會如何來運用？依據兩岸三地婦女回答的答案，有很大的不同。

　台北的女人，多數想去做臉；香港的女人大都會拿來逛街；而上海的女人則用來做愛。

　當然這個調查不知道它的可信度有多高，不過，這倒適度反應海峽兩岸三地的婦女，平常時的嗜好，把時間運用做事的優先順序，是有所不同的。

　事實上，時間是人類最珍貴、最公平也是最殘酷的資源。所謂最珍貴，因為每人大概平均只有數十年的生命。最公平是因為每人一天僅有24小時。時間也是最殘酷的：他絕不會因人或因事而停留。那麼，如何對時間的有效運用與管理，就格外重要。以下就有兩個可以參考的指標。

　首先是成功的人，都有早起的習慣。日本的All sales雜誌，曾經針對日本的業務主管進行調查，發現身為業務經理每天平均起床時刻為6點35分，大多在工作開始前29.9分就上班。由此資料顯示，凡是愈高階層起的愈早。他們都能利用正式上班前的兩個小時，來處理一般性的事務。

　第二個重要的指標，是如何運用晚上的時間。日本的經營之神松下幸之助先生曾經說過：看一個人有什麼成就，可以從他在晚上的時間在做什麼。如果能夠善用七點到十點鐘的人，它的成就將比一般人高出兩倍。

　如果我們能夠在早上比別人早起兩個小時，在晚上能夠比別人善用兩個小時，一天當中就比別人多四個小時。如此算來，一年就比別人多1200小時；十年就比別人多12000個小時；二十年後，我們就可以多出一般人大概有3000天的時間了。

　羅曼羅藍說過：人生只有單程票，沒有回程票。柏恩崔西也說過：上班的成就與下班的學習成正比。人生的品質決定於，把時間用在哪裡，成就就在哪裡。你認為呢？

 

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